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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As an E-Planer, you'll create innovative electrical plans and designs.
- Arbeitgeber: Join a forward-thinking company that values creativity and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: This role offers hands-on experience in a dynamic environment with a focus on sustainability.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for tech-savvy individuals with a passion for electrical engineering.
- Andere Informationen: Ideal for students or recent grads eager to make an impact in the industry.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Vollzeit Graz ab sofort mind. EUR 2.800,- Homeofficemöglichkeit E-Planer (m/w/d) KS ENGINEERS zählt international zu den führenden Anbietern von Prüflösungen für die Automobil- und Motorenindustrie.Mit über 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisieren wir weltweite Projekte und erwirtschaften damit ein Umsatzvolumen von über 150 Millionen Euro jährlich. Das Unternehmen befindet sich zu 100% im Privateigentum, die Gesellschafter sind aktiv im Unternehmen tätig. Wir liefern Prüftechnik für Komponenten und Gesamtsysteme – alles aus einer Hand, vom Prüfstand bis zu kompletten Prüffeldern, TGA und Medienversorgung. Konsequenz in der Projektabwicklung liefert optimale Lösungen für unsere Kunden. Leidenschaft, langjährige Erfahrung und Weiterentwicklung sind unsere Werkzeuge.Werde Teil von KS ENGINEERS und setze mit uns deine Ideen in die Realität um! DEIN AUFGABENGEBIET * Elektrotechnische Projektierung und Planung von Anlagen auf EPLAN P8 * Erstellung von Aufbauplänen, Stromlaufplänen, Kabellisten und Stücklisten * Projektbegleitung unter Abstimmung mit den beteiligten Fachabteilungen * Erstellung technischer Dokumentationen * Arbeiten mit firmeneigenen PLM und ERP Systemen DEIN PROFIL * Fundierte technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) * Gute Kenntnisse in EPLAN von Vorteil * Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil * Fächerübergreifendes technisches Verständnis und Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Aufgabenstellungen * Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT * Spezifische Einschulung in einem eingespielten Team * Du“-Kultur, flache Hierarchien und ein ausgezeichnetes Betriebsklima * Langfristige Festanstellung (unbefristet, kein All-In) * Überstunden werden ausbezahlt oder als ZA konsumiert * Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen * Diese Stelle unterliegt dem Kollektivvertrag für die Angestellten des Metallgewerbes. Das vorgesehene Mindestgehalt beträgt EUR 2.800.- auf Basis 38,5 Std./Woche. * Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikation und Erfahrung mit der klaren Bereitschaft. DEINE BENEFITS * Homeofficemöglichkeit * Essenzuschuss EUR 5,50 netto / Arbeitstag * Flexible Arbeitszeiten & kurzer Freitag“ bis 12:00 Uhr * Zuzahlung Klimaticket / Fahrradbonus * Gute öffentliche Anbindung * Zuschuss Kinderbetreuung * Jährlicher Skitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier * Teamausflüge * Teilnahme an Sportevents (z.B. Grazathlon & Businesslauf) * Diverse Vergünstigungen bei Handelspartnern Ansprechpartner für deine Bewerbung:Florian Schnedl, HR-Generalist Wir freuen uns auf deine Bewerbungüber unsere Webseite!www.ksengineers.com
E-Planer (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Planer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich E-Planung vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Online-Events, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an E-Planer zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Projekte zu präsentieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast, um deine Effizienz zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. E-Planer arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Planer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als E-Planer.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als E-Planer an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Technologien ein, die dich ansprechen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als E-Planer wird von dir erwartet, dass du fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik hast. Mach dich mit den gängigen Softwaretools und Normen vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Habe einige deiner bisherigen Projekte im Kopf, die du während des Interviews vorstellen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast. Das gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine praktische Erfahrung.
✨Zeige Teamfähigkeit
E-Planer arbeiten oft im Team mit anderen Ingenieuren und Fachleuten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast. Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
