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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Schaltschränke planen, bauen und testen – Technik pur!
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Schaltschrankbau ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Experte im Schaltschrankbau (w/m/d) Schalten Sie Ihre Karriere auf Erfolg! 10.02.2025 Job-Nr.: 214813 Unser Auftraggeber ist Anbieter von Schaltanlagen und Automatisierungslösungen für Energie-, Industrie- sowie Infrastrukturprozesse. Das Unternehmen zeichnet sich durch jahrzehntelange Erfahrung und ausgezeichnetem Prozess-Know-how aus. Er ist ein innovativer und verlässlicher Partner im Bereich Elektrotechnik und High-Tech Elektronik . Linz Elektrotechnik / Elektronik Aufgabengebiet Planung und Leitung von Projekten im Bereich Niederspannungsschaltanlagen , von der Konzeption bis zur Umsetzung. Unterstützung des Vertriebsteams bei technischen Fragestellungen und Kalkulationen. Erstellung und Bearbeitung von Elektroplänen mittels CAD-Systemen (z.B. EPLAN). Koordination und Organisation der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Einkauf, Lager, Fertigung und Versand. Überwachung von Bestellungen und Durchführung des Mehrleitungsmanagements zur Sicherstellung termingerechter Lieferungen. Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehre, FS, HTL, Matura) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Planung und Projektleitung von Schaltschrankprojekten Versierter Umgang mit MS-Office- und CAD-Software (z.B. AutoCAD) Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B1) Führerschein der Klasse B Worauf man sich freuen kann Umfassende Unterstützung durch ein erfahrenes Team bei der Einarbeitung. Hier bietet sich somit die Möglichkeit, fachlich und persönlich zu wachsen mit den Aufgaben. Attraktive Gehaltsmodelle mit Erfolgsbeteiligung, sowie betriebliche Altersvorsorge ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit. Essenszuschuss in der Kantine oder in nahegelegenen Restaurants. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4200 Mindestgehalt EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Experte im Schaltschrankbau (w/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experte im Schaltschrankbau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Schaltschrankbau vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Überlege dir, welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an Experten im Schaltschrankbau zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In vielen Projekten ist die Zusammenarbeit mit anderen entscheidend, also zeige, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experte im Schaltschrankbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Position im Schaltschrankbau zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Experte im Schaltschrankbau an. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Position wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Elektrotechnik oder Erfahrung im Schaltschrankbau.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Schaltschrankbau ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit in diesem Bereich.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Schaltschrankbau und die relevanten Normen und Vorschriften präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Praktische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine praktischen Fähigkeiten zu zeigen. Wenn möglich, bringe Beispiele oder sogar Fotos von Projekten mit, an denen du gearbeitet hast. Dies kann helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Der Schaltschrankbau erfordert oft Teamarbeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Schaltschrankbau, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
