Hotel Manager (m/w/d)
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Hotel Manager (m/w/d)

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and manage hotel operations, ensuring guest satisfaction and team performance.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic hospitality group known for its innovative approach and exceptional service.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, flexible hours, and opportunities for professional growth.
  • Warum dieser Job: Be part of a vibrant team that values creativity and makes a real impact on guest experiences.
  • Gewünschte Qualifikationen: Previous experience in hospitality management and strong leadership skills are essential.
  • Andere Informationen: This role offers a chance to shape the future of our hotel and enhance guest experiences.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Hotel Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees

Als Hotelmanager (m/w/d) in unserem renommierten Haus profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die für ihre Kultur und Gastfreundschaft bekannt ist. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für exzellenten Service einsetzt und gemeinsam an der Weiterentwicklung unseres Hotels arbeitet.
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Kontaktperson:

Golden Bees HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke in der Hotelbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen.

Tipp Nummer 3

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Hotels in deiner Region konfrontiert sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.

Tipp Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Fachleuten in der Hotelbranche zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Budgetmanagement
Personalmanagement
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Marketingkenntnisse
Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Bereich Hospitality
Teamarbeit
Flexibilität
Multitasking-Fähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Research the Hotel: Begin by researching the hotel you are applying to. Understand their values, services, and target clientele. This knowledge will help you tailor your application to align with their mission.

Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize your previous experience in hotel management or related fields. Include specific examples of how you improved guest satisfaction, managed staff, or increased revenue.

Showcase Leadership Skills: As a Hotel Manager, strong leadership skills are crucial. Make sure to highlight your ability to lead teams, resolve conflicts, and create a positive work environment in your application.

Personalize Your Cover Letter: Write a personalized cover letter that addresses the hiring manager by name if possible. Explain why you are passionate about the hospitality industry and how you can contribute to the hotel's success.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Hotelmanager ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Hotelbranche. Zeige im Interview, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.

Kundenorientierung betonen

Ein erfolgreicher Hotelmanager muss stets die Zufriedenheit der Gäste im Blick haben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Service zu verbessern.

Finanzielle Kenntnisse nachweisen

Da das Management eines Hotels auch finanzielle Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Kenntnisse in Budgetierung und Kostenkontrolle hervorheben. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der finanziellen Planung und Analyse zu sprechen.

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