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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the allocation and distribution of new vehicles efficiently.
- Arbeitgeber: Join a leading automotive company known for innovation and quality.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and employee discounts on vehicles.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values creativity and collaboration.
- Gewünschte Qualifikationen: A passion for cars and strong organizational skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunities for growth and development within the company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AV Truck GmbH, gegründet am 01.05.2018, ist stolzer Teil der AVAG Holding SE, einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Hauptsitz in Augsburg und über 200 Standorten in ganz Europa. Wir sind autorisierter Vertriebs- und Servicepartner für Mercedes-Benz Trucks und Fuso sowie Servicepartner für Mercedes-Benz Transporter und Unimog und stehen unseren Kunden mit erstklassigem Service und Fachkompetenz zur Seite. In unserem Betrieb mit Sitz in St. Pölten- Unterradlberg genießen Kunden die Vorteile eines persönlichen Familienunternehmens, kombiniert mit der Stärke und den Möglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Leidenschaft für Mercedes-Benz Trucks in unsere Erfolgsgeschichte ein. Wir suchen eine Neuwagen Disponent für Mercedes-Benz Trucks (m/w) Vollzeit Ihre Rolle: Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Neuwagen-Disposition tragen Sie aktiv dazu bei, unsere internen Prozesse und die Kundenkommunikation effizient und serviceorientiert zu gestalten. Sie sind ein wichtiger Bestandteil unseres Vertriebsteams und übernehmen eine zentrale Rolle in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Dispositions- und Fakturierungstätigkeiten. Ihre Aufgaben: * Disposition und Homologation:Fahrzeugeinplanung, Priorisierung und Kommunikation mit Verkäufern und Kunden; Typisierung der Fahrzeuge (z. B. Lärmzertifikate). * Fakturierung:Erstellung von Angeboten; Kontrolle und Steuerung der Verrechnung zwischen DTAT und AV; Verrechnung der Fahrzeuge an Endkunden. * Aktionen und Stützungsanfragen:Steuerung und Anwendung der Vertriebsaktionen; Koordination von Sonderstützungsanfragen. * Systeme:Kundenanlage und -management; Tracking von Kundenanfragen, SV-Aktivierungen, MyTruckPoint/TruckLive und Fleetboard; Angebotsanpassungen in SAM. Ihr Profil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. * Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. * Idealerweise Erfahrung in der Fahrzeugdisposition oder im Vertrieb. * Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Affinität zu IT-Systemen (z. B. SAM, MyTruckPoint). * Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Serviceorientierung. Warum Sie zu uns kommen sollten: Bei der AV Truck GmbH erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, ein motiviertes Team sowie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Markt. Ein attraktives Gehalt von mindestens EUR 2.800,- brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir bereit, deutlich darüber hinauszugehen. (KV-Mindestgehalt von EUR 2.668,69 brutto/Monat auf Vollzeitbasis) Bewerbung: Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto per smart bewerbenWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! www.av-truck.at
Neuwagen Disponent (m/w) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Neuwagen Disponent (m/w) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilmarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie sich diese auf die Disposition von Neuwagen auswirkt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Automobilbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Neuwagen Disponenten zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Bereich der Datenanalyse zu demonstrieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Verkaufszahlen und Marktanalysen zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Disposition und im Kundenmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Neuwagen Disponent (m/w) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Produkte und die spezifische Rolle des Neuwagen Disponenten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Automobilvertrieb oder in der Logistik hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Fähigkeiten als Disponent darlegst. Zeige, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Kenntnis der Automobilbranche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche informiert bist. Zeige dein Wissen über verschiedene Fahrzeugmodelle und deren Marktpositionierung.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich Disposition und Logistik beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Neuwagen Disponenten oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
