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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Testautomationsstrategien für Softwareprodukte.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter in Finance, Digitalisierung und Kommunikation mit Fokus auf Mitarbeiterwohl.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und ein Bruttojahresgehalt ab 60.000 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Testautomatisierung und ein Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Freie Arbeitszeiteinteilung und zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschuss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter für Softwareprodukte in Branchen wie Finance, Digitalisierung und Kommunikation. Zur Erweiterung der IT-Infrastruktur und des starken Teams suchen wir einen Tester Automation (m/w/d) in Festanstellung am zentralen Standort in Wien.
Ihre Schwerpunkte:
- Sie sind für die Konzeption und Umsetzung umfassender Testautomationsstrategien verantwortlich.
- Sie entwickeln modulare Test-Frameworks für effiziente Testdurchführungen.
- Sie sind für den Aufbau und stetige Weiterentwicklung robuster Test-Automation-Frameworks zuständig.
- Sie sind für die Erstellung von Reports verantwortlich und geben diese an das Testmanagement weiter.
Ihre Benefits:
- Bruttojahresgehalt ab 60.000 EUR, mit Potenzial zur Überbezahlung basierend auf Qualifikation und Erfahrung.
- Flexibilität durch Homeoffice- und Mobile Working-Optionen.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven im Unternehmen.
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
- Freie Einteilung der Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten.
- Weitere Benefits wie Essenszuschuss und Parkmöglichkeiten.
Ihre Qualifikationen:
- Mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung.
- Abgeschlossenes Informatik/Wirtschaftsinformatik Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse in Ranorex, Selenium, ReadyAPI, Playwright sind wünschenswert.
- Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C# und/oder Java runden Ihr Profil ab.
Tester Automation (m/w/d) - Software Test Engineer Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tester Automation (m/w/d) - Software Test Engineer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Testautomatisierung und zu den verwendeten Tools wie Selenium oder Ranorex übst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Testautomatisierung in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tester Automation (m/w/d) - Software Test Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung sowie dein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zeige, wie deine Kenntnisse in Ranorex, Selenium, ReadyAPI und Playwright dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte und Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und Programmierung mit C# oder Java verdeutlichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Testautomationsstrategien beitragen kannst. Hebe deine Leidenschaft für Softwaretests und Innovation hervor.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Testautomatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Tools wie Ranorex, Selenium und Programmiersprachen wie C# oder Java vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Testautomationsstrategien
Informiere dich über verschiedene Testautomationsstrategien und sei bereit, deine Ansätze zur Konzeption und Umsetzung solcher Strategien zu erläutern. Zeige, dass du die Bedeutung von robusten Test-Frameworks verstehst und wie sie zur Effizienz beitragen.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zu ihrer Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten und den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Eigenschaften sind entscheidend, um in einem motivierten Team erfolgreich zu sein.
