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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead our IT team and oversee all tech operations.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company at the forefront of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, remote options, and great perks.
- Warum dieser Job: Shape the future of technology in a collaborative and impactful environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Proven experience in IT management and strong leadership skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to work with cutting-edge technologies and drive significant projects.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Mosser ist ein führendes, langjähriges Familienunternehmen in der Holzindustrie mit rund 250 engagierten Mitarbeitern. Wir stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit und sind stolz auf unsere starke Marktstellung. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzen wir auf moderne Technologien und innovative IT-Lösungen, um unser Geschäft weiter auszubauen und unsere Prozesse zu optimieren.Head of IT (m/w/d)Standort: 3263 Randegg, AustriaIhre Aufgaben:Als Head of IT sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur und -Systeme. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die IT-Abteilung und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie anderen Abteilungen zusammen, um die digitale Transformation voranzutreiben. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:Führung und Weiterentwicklung der IT-Abteilung: Leitung des IT-Teams, Förderung einer teamorientierten und kollaborativen Arbeitsweise.Strategische IT-Planung: Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen IT-Strategie zur Unterstützung der Unternehmensziele und -prozesse.Projektmanagement: Planung, Koordination und Durchführung von IT-Projekten, wie etwa der Einführung neuer Softwarelösungen, der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur oder der Optimierung bestehender Systeme.Sicherstellung der IT-Sicherheit: Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, Datenschutzrichtlinien und Compliance-Vorgaben.Optimierung der IT-Prozesse: Analyse und Verbesserung der bestehenden IT-Prozesse, um Effizienz und Qualität zu steigern.Fachwissen: für die Bereiche Datenbanken (BI) und ServertechnologienBudgetverantwortung: Verantwortung für das IT-Budget, Kostenkontrolle und Ressourceneinsatz.Koordination mit externen Dienstleistern: Auswahl, Steuerung und Kontrolle von externen Partnern und Dienstleistern im IT-Bereich.Ihr Profil:Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Leitung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen oder in der Industrie.Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke, Cloud-Lösungen, IT-Sicherheit, KI und Machine Learning.Erfahrung in der Führung von IT-Teams und in der Umsetzung von IT-Projekten.Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten.Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Was wir bieten:Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.Die Möglichkeit, die digitale Transformation eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzugestalten.Ein dynamisches, kollegiales Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.Attraktive Vergütung und Benefits (z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten).Leistungsgerechte Bezahlung sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und stabilen Familienunternehmen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie per smart bewerbenMosser – Ihr Partner für eine nachhaltige Zukunft in der Holzindustrie#J-18808-Ljbffr
Head of IT (m/w/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen IT-Führungskräften in der Branche. Besuche relevante Konferenzen oder Meetups, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Herausforderungen im IT-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten in vorherigen Positionen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Projekte erfolgreich umgesetzt und strategische Entscheidungen getroffen hast, um dein Potenzial als Head of IT zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Technologien und Entwicklungen in der IT-Branche informiert. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für neue Tools und Methoden hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Vision für die IT-Abteilung zu beantworten. Überlege dir, wie du die IT-Strategie von StudySmarter weiterentwickeln und an die Unternehmensziele anpassen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of IT wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und Projekten. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in relevanten Technologien und Systemen klar darstellst. Dies könnte Cloud-Computing, Cybersecurity oder Softwareentwicklung umfassen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe darauf ein, wie deine Vision für die IT-Abteilung mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Head of IT ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich informiert bist. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über relevante Tools und Systeme zu zeigen.
✨Strategisches Denken hervorheben
Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur operativ denkt, sondern auch strategisch planen kann. Bereite dich darauf vor, wie du IT-Strategien entwickeln und implementieren würdest, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Kulturelle Passung betonen
Jedes Unternehmen hat eine eigene Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen kannst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
