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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, das Cyber-Sicherheitsstrategien entwickelt und implementiert.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit der Zukunft und arbeite in einem dynamischen, innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Kenntnisse in Cyber-Security und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
(Senior) Manager:in für Cyber Security Standorte: Wien, Linz oder Salzburg | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer rund 1.500 Kolleg:innen an österreichweit fünf Standorten (Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt und Graz). Als eines der marktführenden Unternehmen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting begleiten wir unsere Kund:innen mit innovativen Dienstleistungen in die Zukunft. Wir zählen zu den führenden Managementberatungshäusern in Österreich und bieten unseren Kund:innen Beratungsleistungen von Strategie, Omnichannel, IT, Organisation, Supply Chain, Logistik bis hin zu Finance, Controlling und Risikomanagement. Entfalte bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams deine individuellen Fähigkeiten und unterstütze unsere Kund:innen dabei, neue Technologien zu integrieren, Offenheit für neue Arbeitsweisen zu schaffen, Risiken zu reduzieren und Potenziale zur Optimierung von Arbeitsprozessen zu entdecken. Das erwartet dich bei uns — Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitieren wirst Verantwortung in der Akquisition sowie Projektleitung von Beratungsprojekten im Bereich Cyber Security mit Fokus auf Regulatorik (NIS2, DORA, …) Identifizierung von innovativen und zukünftigen Trends im Bereich Cyber Regulatorik und Entwicklung entsprechender Lösungen für Kund:innen Verantwortung in der Angebotslegung sowie im Business Development zum weiteren Ausbau unseres Teams Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung von aktuellen Themen (Verfassen von Artikeln, Studien und Konferenzauftritte) sowie Mitarbeit im Recruiting Das bringst du mit — Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestalten wirst Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Consulting und/oder im Bereich Cyber Security Abgeschlossenes technisches Studium Exzellente analytische Fähigkeiten, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten Hohe Teamorientierung und Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld Spannende und vielseitige Beratungsprojekte bei einem der globalen Marktführer für Cyber Security Consulting Services Abwechslungsreiche Zusammenarbeiten mit Kund:innen unterschiedlichster Branchen in einem internationalen Umfeld Leistungsstarke, vernetzte Teams, in denen Kollegialität und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung (z.B. COBIT, ITIL, SAP, CISSP, CISM, OSCP, OSCE, GXPN) Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet Zahlreiche weitere Benefits wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt. Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf inkl. Zeugnisse noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier . Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY .
(Senior) Manager:in für Cyber Security Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager:in für Cyber Security
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Cyber-Security-Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu vernetzen und an relevanten Gruppen oder Diskussionen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Cyber Security auf dem Laufenden. Besuche Webinare, Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. Dies kann dir helfen, in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Cyber Security demonstrieren. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, da diese in einer Manager-Position besonders wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Führen von Teams betreffen, und bringe Beispiele aus deiner Karriere ein, die dies belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager:in für Cyber Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Cyber-Sicherheitsstrategien, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Cyber-Sicherheit hervor und betone deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Verstehe die aktuellen Cyber-Sicherheitsbedrohungen
Informiere dich über die neuesten Trends und Bedrohungen im Bereich Cyber-Sicherheit. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen hast und wie diese das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Cyber-Sicherheitsstrategien implementiert oder Sicherheitsvorfälle gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Manager:in wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Cyber-Sicherheit oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
