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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere hochwertige Bürogebäude in München mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung in Luft- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäude-/Haustechnik und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Objektleitung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreichen Benefits und persönlicher Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich eine Aufgabe vor, bei der Ihre Ideen nicht nur gehört, sondern geschätzt werden. Willkommen bei einem Unternehmen, das für ein angenehmes Klima sorgt – in Gebäuden genauso wie im Team. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in Luft- und Klimatechnik sowie Gebäudemanagement steht es für Innovation, Verlässlichkeit und Teamgeist.
Als Objektleiter (m/w/d) für hochwertige Bürogebäude im Raum München gestalten Sie Prozesse aktiv mit, leiten ein motiviertes Team und bringen Ihre Kreativität ein, um neue Wege zu gehen. Hier wird Verantwortung nicht nur übertragen, sondern gelebt.
Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich, zuzüglich Bonusvereinbarungen, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als
Objektleiter/ Facility Manager (m/w/d) Haustechnik und Teamleitung (60.000-70.000 € p.a.)
Aufgaben
- Leitung und Organisation von bis zu sieben hochwertigen Bürogebäuden im Raum München
- Steuerung und Sicherstellung von Wartungs- und Servicedurchführungen sowie gesetzlicher Prüfungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. neun Mitarbeitenden und Koordination der Nachunternehmer
- Kontrolle und Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekten
- Vorbereitung und Freigabe von Rechnungen sowie Erstellung von Reports
- Instandhaltungsplanung und Krisenmanagement bei Notfällen
- Proaktive Kommunikation mit Kunden, Property Managern und Nachunternehmern
Qualifikation
- Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude-/Haustechnik
- Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Objektleitung mit
- Sie haben Kenntnisse in relevanten Regelwerken wie GEFMA sowie in MS Office, insbesondere Excel
- Organisations- und Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Benefits
- Entscheidungsfreiheit: Sie entscheiden, wie Prozesse effizient gestaltet werden und setzen Ihre Ideen um, um den Betrieb reibungslos zu halten.
- Verantwortung und Wachstum: Mit einem Jahresumsatz von über 2,6 Millionen Euro handhaben Sie ein Projektvolumen, das sich langfristig auf Ihre Karriere auswirkt.
- Abwechslung pur: Leben Sie Ihr Organisationstalent tagtäglich aus und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben von A-Z innerhalb der attraktiven Bürogebäude.
- Attraktive Benefits: Von Bonusvereinbarungen über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing erwartet Sie ein Paket, das langfristig für Zufriedenheit sorgt.
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
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Objektleiter/ Facility Manager (m/w/d) Haustechnik und Teamleitung (60.000-70.000 € p.a.) Arbeitgeber: Riverstate Premium Recruiting
Kontaktperson:
Riverstate Premium Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Objektleiter/ Facility Manager (m/w/d) Haustechnik und Teamleitung (60.000-70.000 € p.a.)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management und in der Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Abläufen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Krisenmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über deren Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmensphilosophie identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Objektleiter/ Facility Manager (m/w/d) Haustechnik und Teamleitung (60.000-70.000 € p.a.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Objektleiter/Facility Manager wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Ideen zur Verbesserung der Prozesse beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riverstate Premium Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du eine technische Ausbildung im Bereich Gebäude-/Haustechnik hast, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Wartung, Instandhaltung und relevanten Regelwerken wie GEFMA zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Objektleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und organisiert hast. Denke an Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder die Leistung deines Teams verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Proaktive Kommunikation ist entscheidend in dieser Rolle. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Kunden, Property Managern und Nachunternehmern kommunizierst. Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können hier hilfreich sein.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf Teamgeist und Innovation. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie Ideen im Team umgesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dass du gut ins Team passen möchtest.
