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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, berate Kunden und manage deinen Bereich.
- Arbeitgeber: DECATHLON ist ein dynamisches Unternehmen, das Sport und Teamgeist lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30% Mitarbeiterrabatt und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns, erlebe Teamspirit und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Quereinstieg, Teamführung und Begeisterung für Sport.
- Andere Informationen: Moderne Filialen mit digitalen Tools und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabe
DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN
- Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten – daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.
- Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).
- Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.
- Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.
- Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON – Eigenmarken.
- Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest – hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.
- Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.
- Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche “du” nutzen, egal in welcher Position.
- Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.
Profil
DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH
- Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.
- Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.
- Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.
- Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.
- Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.
DAS BRINGST DU MIT
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.
- Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.
- Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.
- Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.
- Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.
Teamleiter Filiale (m/w/x) Arbeitgeber: Decathlon
Kontaktperson:
Decathlon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Filiale (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Sport! Wenn du dich bei uns bewirbst, betone, wie wichtig dir Sport ist und wie du diese Begeisterung in dein Team und zu unseren Kunden bringen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Sportbereich und über unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur ein Interesse an Sport hast, sondern auch über das nötige Wissen verfügst, um unsere Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten, um Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Filiale (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von DECATHLON. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Begeisterung für Sport und Teamarbeit teilst.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Leidenschaft für Sport: Erkläre in deiner Bewerbung, wie deine Begeisterung für Sport dich motiviert, Kunden zu beraten und dein Team zu führen. Das wird DECATHLON beeindrucken.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Aufgaben und Verantwortlichkeiten genau verstanden hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Decathlon vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für den Sport
Da die Position stark mit Sport und Kundeninteraktion verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft für Sportarten und Fitness deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Begeisterung unterstreichen.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Analysiere wirtschaftliche Leistungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufszahlen oder wirtschaftlichen Leistungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, um die Leistung deines Bereichs zu optimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Überzeuge im Gespräch durch klare und überzeugende Kommunikation. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, sowohl mit deinem Team als auch mit den Kunden effektiv zu kommunizieren.
