Medientechniker, Elektromonteur (m/w/d) (Audio/Video/Multimedia)
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Medientechniker, Elektromonteur (m/w/d) (Audio/Video/Multimedia)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Installation und Wartung von Audio- und Videosystemen verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Medientechnik spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Medienbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Medientechnik ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres jungen, motivierten Teams suchen wir eine/n qualifizierte/n und engagierte/n Medientechniker, Elektromonteur (m/w/d) (Audio/Video/Multimedia) Vollzeit (38,5h) Ihr Aufgabengebiet: * Montage und Servicierung von Medientechnik-Anlagen wie zum Beispiel Displays, LED-Wände, Beschallungssysteme, Videokonferenzsysteme, Technik-Racks usw. Sie verfügen über: * Handwerkliches Geschick * Grundkenntnis im Lesen von Blockschaltbildern * Freude am Umgang mit Kunden, Motivation, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Abgeschlossene Lehre, HTL oder Hochschule und freundliches Auftreten * Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterbildung * Gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift * Führerschein Klasse B Wir bieten: * Abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeitsbereich * Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team * Umfassende Einschulung zu unseren Produkten und zum Thema Medientechnik * Laptop, Mobiltelefon sowie gut ausgestattetes Firmenfahrzeug * 4-Tage Woche (Montag-Donnerstag) möglich * Attraktives Gehalt ab 42.000,- Brutto jährlich sowie zusätzliche Zulagen. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen Lebenslauf und ein aussagekräftiges Motivationsschreiben bei. www.gendo.at Gendo GmbHIng. Klaus Samhaber, akad.VMGusenbachstraße 84209 Engerwitzdorf+43 7235 22044-0klaus.samhaber@gendo.atsmart bewerbenWeb: https://www.gendo.at

Medientechniker, Elektromonteur (m/w/d) (Audio/Video/Multimedia) Arbeitgeber: Karriere

Als Medientechniker, Elektromonteur (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Sektor. Unsere moderne Ausstattung und der Standort in einer lebendigen Stadt machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich Audio/Video/Multimedia anstreben.
K

Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Medientechniker, Elektromonteur (m/w/d) (Audio/Video/Multimedia)

Tip Nummer 1

Mach dich mit den neuesten Technologien im Bereich Audio, Video und Multimedia vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen informiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Wenn du Projekte hast, die deine Fähigkeiten als Medientechniker oder Elektromonteur zeigen, bring diese unbedingt mit.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Problemlösungsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medientechniker, Elektromonteur (m/w/d) (Audio/Video/Multimedia)

Kenntnisse in Medientechnik
Elektroinstallation
Audio- und Videotechnik
Multimedia-Anwendungen
Fehlerdiagnose und -behebung
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Flexibilität
Zeitmanagement
Kenntnisse in Netzwerktechnologien
Erfahrung mit AV-Technik
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Projekte im Bereich Audio/Video/Multimedia und welche Technologien sie verwenden.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Medientechniker oder Elektromonteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Medientechnik und deine technischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und was du beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Technisches Know-how zeigen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Audio, Video und Multimedia vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zu beantworten.

Praktische Beispiele bereitstellen

Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Medientechniker oder Elektromonteur demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Teamarbeit betonen

In der Medienbranche ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und bringe deine Ideen ein.

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