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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Trainings für unsere Maschinen und Technologien durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Teams, das Veränderungen ermöglicht und Innovationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein modernes Training Center.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und teile deine Leidenschaft für Technik und Bildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien.
- Andere Informationen: Gelegentliche internationale Dienstreisen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir wachsen kontinuierlich und haben noch Großes vor – und dafür brauchen wir Dich Wachse mit uns und werde Teil eines vielfältigen, internationalen Teams, das die Leidenschaft teilt, Veränderungen zu ermöglichen. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle als Technischer Trainer / Technical Content Creator (m/w/d) für den Standort Fronhausen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN.
DEINE AUFGABEN:✓ Entwicklung von Trainings für unsere Mitarbeitenden und Kunden zu unseren Maschinen und Technologien✓ Durchführung von Trainings an den Maschinen in unserem firmeneigenen Training Center und in Online-Formaten.✓ Erstellung von Schulungsmaterialien, einschließlich Videos, Präsentationen und AnleitungenUnterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen✓ Stetiger Austausch mit den Fachabteilungen zu Ihrem Wissensbereich✓ Kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprogramme basierend auf Feedback und neuen Methoden✓ Aufbau eines internen SchulungsportalsDAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT:✓ Abgeschlossene technische Ausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d), alternativ Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation✓ Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position✓ Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten zur Vermittlung von komplexen technischen Inhalten und Erfahrung in der Erstellung von Schulungsmaterialien✓ Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte✓ Kreativität und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien✓ Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen✓ Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen (
Technischer Trainer Arbeitgeber: Schneider GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Schneider GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Trainer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Technischer Trainer arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du deine technischen Kenntnisse und didaktischen Fähigkeiten klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe, komplexe Inhalte einfach zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Da die Stelle auch die Erstellung von Schulungsmaterialien umfasst, ist es wichtig, Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte parat zu haben. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in deine Trainings integrieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen! Verstehe die Produkte und Technologien, die sie anbieten. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Ideen zur Verbesserung der Trainingsprogramme einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Trainer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Produkte und Technologien, die sie anbieten, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine didaktischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Erstellung von Schulungsmaterialien hervorhebt. Zeige, wie du komplexe technische Inhalte verständlich vermitteln kannst.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellt. Betone deine technische Ausbildung und deine Berufserfahrung in ähnlichen Positionen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schneider GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau und Mechatronik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine didaktischen Fähigkeiten
Da du Trainings entwickeln und durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für ein Schulungsmaterial vor, das du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Sei kreativ bei der Vorstellung deiner Ideen
Die Stelle erfordert Kreativität, insbesondere bei der Erstellung von Schulungsmaterialien. Überlege dir innovative Ansätze, wie du komplexe technische Inhalte vermitteln würdest, und sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit und internationale Zusammenarbeit legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vorbereiten. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
