Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Implementierung von Trainingsprogrammen, Durchführung von Workshops und Seminaren.
- Arbeitgeber: Voestalpine AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Schweißtechnik mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Weiterbildungsprogramme.
- Warum dieser Job: Bietet die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und Führungskräfte zu entwickeln, mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Personalentwicklung oder ähnlichem, langjährige Berufserfahrung, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Position erfordert gelegentliche Geschäftsreisen und bietet ein umfangreiches Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Senior Personalentwickler (m/w/d)
Voestalpine AG
Hamm
Vollzeit
Stellenbeschreibung
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.
Anstellungsart
- Vollzeit
Arbeitsort
Hamm
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Verkehrsanbindung
- Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
- Job-ID: V000009445
- Einsatzort: Hamm
- Zeitpunkt: baldmöglichst
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division
Ihre Aufgaben
Ihre AufgabenIhre Aufgaben**
- Entwicklung und Implementierung von Trainingsprogrammen für Führungskräfte aller Ebenen
- Durchführung von Workshops, Seminaren und Einzelcoachings
- Ermittlung des Trainings- und Entwicklungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und HR
- Erstellung individueller Entwicklungspläne und Karrierepfade für Führungskräfte
- Überwachung und Evaluierung der Trainingsmaßnahmen zur Sicherstellung der Wirksamkeit
- Kontinuierliche Verbesserung der Trainingsprogramme basierend auf Feedback und neuesten Forschungsergebnissen
- Beratung von Führungskräften in Bezug auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Umsetzung von Change-Management-Prozessen
- Leitung von Projekten im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Beratern
Ihr Profil
Ihr ProfilIhr Profil**
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Personalentwicklung, Arbeits- und Personalpsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualfikation
- Sie können eine langjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Talentmanagment und Weiterbildung nachweisen
- Sie bestechen durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sie besitzen eine umfassende Überzeugungskraft und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, dies auf verschiedenen Hierarchieebenen einzusetzen
- Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- Ihr Auftreten zeichnet sich durch Sicherheit und Empathie im Umgang mit Menschen aus
Das bieten wir
Das bieten wirDas bieten wir**
- Aus-und Weiterbildung
- Barrierefreier Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsärzt:in
- Coaching Angebote
- Dienst-Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Home-Office
- Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter:innenevents
- Mitarbeiter:innenprämien
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
- Mitarbeiter:innenvertretung
- Mitarbeiterbeteiligung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
- Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
- Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen
- Sport- und Fitnessangebote
- Strukturierte Einschulung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Coaching Angebote; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket ("SOS International") bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Strukturierte Einschulung; Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Das sind wir
Das sind wirDas sind wir**
Als führendes Unternehmen in der Welt des Schweißens mit mehr als 100 Jahren Erfahrung sind wir mit mehr als 50 Tochterunternehmen und 1.000 Vertriebspartnern weltweit in Ihrer Nähe. Durch unser umfassendes Produktportfolio, unsere Schweißkompetenz und globale Ausrichtung kennen wir Ihre Bedürfnisse und stellen als Gesamtlösungsanbieter die besten Resultate für Ihre anspruchsvollsten Herausforderungen sicher. Perfekt miteinander verzahnt und so einzigartig wie Ihr Unternehmen.
Kontakt & Bewerbung
Kontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung
Ansprechperson:
voestalpine Böhler Welding Germany GmbH
Christiane Jäger
+49 (0)2381 271-737
Fachbereich:**
Hartmut Koch
02381-271-438
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Senior Personalentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: voestalpine AG
Kontaktperson:
voestalpine AG HR Team
