Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Markenstrategie und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das die Branche revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Marke und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und ein kreatives Mindset sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die unsere Vision teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Markenleiter:in (w/m/d) * Vollzeit * Raum Tirol * Porsche Tirol Wir möchten die Welt bewegen Unsere Leidenschaft ist es, Österreich mobil zu machen. Das schaffen wir durch die Begeisterung unserer Mitarbeiter:innen für unsere Automarken, unsere Serviceorientierung und Innovationskraft. Die Porsche Holding Tochter Porsche Inter Auto, kurz PIA, ist die größte Automobilhändlergruppe in Österreich. PIA ist Vorreiter für Mobilitätslösungen aller Art – ob Beratung, Verkauf, Abo, Finanzierung oder Service. Werde Teil unseres Teams im Raum Tirol. GEMEINSAM ZUR SPITZENLEISTUNG -FÜHRE UNSER TEAM ZUM ERFOLG! Das erwartet dich * Du leitest und motivierst unser hochqualifiziertes Verkaufsteam * Du bist für den Verkauf von Neu- und Aktionsfahrzeugen verantwortlich * Du verkaufst Dienstleistungsangebote wie Finanzierungen und Versicherungen * Du betreust aktiv unsere Stammkund:innen Das bringst du mit * Begeisterung für die Automarken unseres Konzerns * starke Verkaufspersönlichkeit und Freude am Kund:innenkontakt * kund:innenorientierte Denk- und Ausdrucksweise * abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura) * einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Automobilbranche * Freude an der Kommunikation und im Umgang mit Menschen * hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative * Führerschein Klasse B Das bieten wir * einen modernen Arbeitsplatz, an dem du deine Leidenschaft ausleben kannst * einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit (inter-)nationalen Karrieremöglichkeiten * ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld #teampower * ein kollektivvertragliches Brutto-Mindestgehalt von derzeit EUR 2.471,– (abhängig von deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung sind wir bereit, eine angemessene Überzahlung zu leisten) * unsere Benefits für dich: Rabatte auf Autokauf, Finanzierung und Service, fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, Zukunftsvorsorge, Firmenevents und Car-Sharing-Angebote Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! LinkedInInstagramFacebookYouTube Das gibt’s noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich * Zukunftsvorsorge * Internationale Karrieremöglichkeiten * Rabatte beim Fahrzeugkauf * Corporate Benefits * Personalentwicklungsprogramme Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. Jetzt bewerben!
Markenleiter:in (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Markenleiter:in (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Marketingstrategien. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Marke und deren Positionierung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Markenentwicklung zu präsentieren. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die innovative Ansätze zur Stärkung unserer Marke haben.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für Markenführung. Wir schätzen Kandidat:innen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine echte Begeisterung für die Arbeit mit Marken haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Markenleiter:in (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Markenstrategie, aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Markenmanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität
Mach dich mit der Markenidentität des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Werte und Visionen der Marke in deiner Rolle als Markenleiter:in umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie sie zur Markenentwicklung beigetragen haben.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, innovative Ideen für zukünftige Marketingstrategien zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.