Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf
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Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du betreust unsere Lieferanten und unterstützt den Einkauf mit spannenden Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Einkauf bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv unsere Einkaufsprozesse mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Einkauf und Lieferantenmanagement haben.
  • Andere Informationen: Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile eines zentralen Standorts mit guter Anbindung und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf

Tip Nummer 1

Informiere dich über unsere Lieferanten und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie wir uns von anderen abheben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und an unserem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zur Lieferantenbetreuung und Einkauf stellst.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Oftmals können persönliche Kontakte oder Empfehlungen den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf

Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Kenntnisse im Einkauf
Lieferantenmanagement
Preisverhandlungen
Marktanalyse
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Kostenbewusstsein
Risikomanagement
Englischkenntnisse
IT-Kenntnisse (z.B. MS Office, ERP-Systeme)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die spezifische Rolle im Einkauf zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lieferantenbetreuung und im Einkauf.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit im Einkauf reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Branche.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Kenntnis der Lieferanten

Informiere dich im Vorfeld über die wichtigsten Lieferanten des Unternehmens. Zeige, dass du ein Verständnis für deren Produkte und Dienstleistungen hast und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle oft mit anderen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf
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  • Mitarbeiter/in (m/w/d) für Lieferantenbetreuung / Einkauf

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-25

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    50 - 100
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