Akademiker:in-Trainee (ab September 2025) m/w/d (m/w/d)
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Akademiker:in-Trainee (ab September 2025) m/w/d (m/w/d)

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Salzburg Trainee Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und entwickle deine Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Talente fördert und spannende Karrieremöglichkeiten bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und einen echten Unterschied zu machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
  • Andere Informationen: Das Trainee-Programm startet im September 2025 – bewirb dich jetzt!

Akademiker:innen-Trainee (ab September 2025) GENDER ORT WOCHENSTUNDEN m/w/d Salzburg 38,5 h / Woche Ihre Aufgaben * Mehrmonatiges auf Sie zugeschnittenes Traineeship (in Vollzeit) * Mitarbeit in unterschiedlichen kundennahen Fachbereichen sowie in Verwaltungsabteilungen wie bspw. Asset Management, Private Banking, Finanzierung, Risikomanagement, Bankservice, Family Management, Product & Business Management, Controlling, Projekt- und Prozessmanagement * Anschließend fixer Einstieg in jenem Bankbereich, der bestmöglich zu Ihren Stärken und Interessen passt Ihr Profil * Kürzlich abgeschlossenes Studium: (Betriebs-)Wirtschaft, Recht und Wirtschaft, Jus-Studium (mit HAK-Abschluss) oder Wirtschaftsinformatik * Großes Interesse an der Finanz- und Bankenbranche * Sehr gute MS Office-, Deutsch- und Englischkenntnisse * Hohes Maß an Diskretion, Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständiges Arbeiten und Genauigkeit * Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit sehr guten Umgangsformen Ihre Vorteile * Maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm mit gezielter Einarbeitung * Möglichkeit, das Bankhaus in seiner Vielfältigkeit kennenzulernen und interne Beziehungen aufzubauen * Flache Hierarchien, schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege * Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Jahresbruttobezug ab EUR 47.000 bei Vollzeit (38,5 Std/Wo) sowie ein unbefristetes Dienstverhältnis Benefits und Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle Erfolgsbeteiligung Essenzuschuss für jeden Arbeitstag Kostenlose Ferienwohnungen Krankenzusatzversicherung Vergünstigungen und Gratiskarten Kostenersatz für öffentliche Verkehrsmittel Mentale Gesundheit Jobrad Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt auf unserer Homepage. Unter www.spaengler.at/karrierefinden Sie zusätzliche Infos zum Unternehmen und weitere Stellenangebote. JETZT BEWERBEN Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung? Mag.(FH) Claudia GruberTeamleitung Recruiting & Employer Branding+436628686713claudia.gruber@spaengler.at auf LinkedIn vernetzenauf Xing vernetzen

Akademiker:in-Trainee (ab September 2025) m/w/d (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung bieten. Mit unserem Standort in einer lebendigen Stadt profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld und einem Netzwerk von Gleichgesinnten, die Ihre beruflichen Ambitionen unterstützen.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Akademiker:in-Trainee (ab September 2025) m/w/d (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und Interesse an unseren Zielen hast.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Trainee-Stelle passen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich gut vorbereitet hast.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Lernen und die persönliche Entwicklung. Als Trainee ist es wichtig, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln – das wird bei uns sehr geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akademiker:in-Trainee (ab September 2025) m/w/d (m/w/d)

Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Eigenverantwortung
Flexibilität
Projektmanagement
Interdisziplinäres Arbeiten
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Engagement
Selbstorganisation
Fähigkeit zur kritischen Analyse
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, dich über das Unternehmen zu informieren. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für das Trainee-Programm an.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Trainee-Programm darlegst. Betone, warum du dich für das Unternehmen interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Studienleistungen hervor, die dich für das Trainee-Programm qualifizieren.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zu deren Kultur passt.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für das Trainee-Programm interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Bereite Fragen vor

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Zeige deine Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind in einem Trainee-Programm besonders wichtig.

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