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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Beschaffung technischer Produkte und Dienstleistungen verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Unternehmensentwicklung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du eine Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Erfahrungen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Technischer Einkauf (w/m/d) Deine Karriere im Einkauf: Wir lassen dich nicht im Lager stehen! 17.02.2025 Job-Nr.: 215077 Übernimm verantwortungsvolle Aufgaben sowohl im operativen als auch im strategischen Einkauf und bringe deine Expertise aus mehreren Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich sowie dein technisch-kaufmännisches Know-how ein. Gleisdorf Einkauf Technik Aufgabengebiet Als erfahrener Einkäufer bist du… …für die gesamtheitliche Abwicklung diverser Beschaffungsprozesse im Unternehmen verantwortlich …wählst Lieferanten aus, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen und gestaltest Verträge …entwickelst den Bereich im Einkauf strategisch weiter …führst Marktanalysen durch und verantwortest das Einkaufscontrolling …übernimmst das Reklamationsmanagement und arbeitest eng mit internen Abteilungen zusammen Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung ! Skill-Set Du verfügst über eine technische Ausbildung (Lehre, HTL) in Elektrik/Elektronik oder Mechatronik Du bringst fundierte Berufserfahrung im Einkauf sowie kaufmännisches Know-how Du kennst dich gut mit SAP und MS Office aus Du kannst problemlos auf Deutsch und Englisch kommunizieren Du zeigst eine ausgeprägte Verhandlungsstärke, hohe Kundenorientierung, arbeitest selbstständig und proaktiv Worauf man sich freuen kann Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und arbeite in einem engagierten sowie motivierten Team Nutze die Möglichkeit, dein Koordinations- und Verhandlungsgeschick erfolgreich einzusetzen Freue dich auf ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Profitiere von vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer guten Projektauslastung Zahlreiche Social Benefits und ein angenehmes Arbeitsklima runden das Angebot ab! Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4300 Mindestgehalt EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Technischer Einkauf (w/m/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkauf (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen, die wir bei StudySmarter anbieten. Ein tiefes Verständnis unserer Technologien und wie sie in den Einkauf integriert werden können, wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Einkauf zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im technischen Einkauf zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Lieferanten ausgewählt oder Kosten gesenkt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien. Bei StudySmarter suchen wir nach jemandem, der nicht nur die aktuellen Prozesse versteht, sondern auch bereit ist, neue Ansätze zu erkunden und umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkauf (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im technischen Einkauf zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position im technischen Einkauf interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Sei konkret und nenne Beispiele.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte des Einkaufs verstehst. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, spezifische Fragen zu deren Beschaffung zu beantworten.
✨Kenntnis der Lieferantenbeziehungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Lieferanten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um die besten Konditionen für das Unternehmen zu sichern.
✨Verstehe die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf und in der Branche. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken, was für die Position wichtig ist.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Zeige, wie du durch geschickte Verhandlungen Kosten gesenkt oder bessere Bedingungen für dein vorheriges Unternehmen erzielt hast.
