Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (80 - 100%)
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Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (80 - 100%)

Zürich Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und vertrete Mandanten im Zivilrecht, insbesondere Familienrecht.
  • Arbeitgeber: Mittelgrosse Anwaltskanzlei in Zürich und Winterthur, spezialisiert auf Straf- und Familienrecht.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, dynamisches Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams mit hervorragendem Arbeitsklima und interessanten Mandaten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schweizer Hochschulabschluss, Anwaltspatent und idealerweise Erfahrung in der Advokatur.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung in verschiedenen Rechtsgebieten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind eine mittelgrosse, schwerpunktmässig im Straf- und Familienrecht tätige Anwaltskanzlei mit Sitz in Zürich und einem weiteren Büro in Winterthur.

Zur Verstärkung unseres Teams im Zivilrecht, insb. Familienrecht, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für den Standort Zürich eine/n engagierte/n

Ihre Herausforderung

Sie beraten und vertreten unsere Mandanten in allen Bereichen des Zivilrechts mit Schwerpunkt Familienrecht. Ihren Interessen entsprechend besteht auch die Möglichkeit, in anderen Rechtsgebieten tätig zu sein. Sie akquirieren eigene Fälle, treten vor Behörden und Gerichten auf und entwickeln sich insbesondere im Familienrecht unter fachkundiger und erfahrener Anleitung weiter.

Ihr Profil

Gesucht wird eine durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit mit einem schweizerischen Hochschulabschluss inklusive Anwaltspatent, die auch im Prozessrecht sattelfest ist. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Advokatur sammeln.

Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig, kommunikativ und bevorzugen das selbstständige Arbeiten, treten sicher auf und zeichnen sich durch eine präzise, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise, stets im Dienste der Mandanten aus.

Chancen und Perspektiven

Auf Sie wartet die Möglichkeit, sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit interessanter Mandatsstruktur als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin zu etablieren und sich in einem dynamischen, kollegialen und offenen Team mit ausserordentlich gutem Arbeitsklima zu entfalten.

Walder Häusermann Rechtsanwälte AG
Frau Janina Brabandt
Assistentin der Geschäftsführung
+41442517155
E-Mail schreiben

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Walder Häusermann Rechtsanwälte AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (80 - 100%)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte in der Rechtsbranche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, die sich auf Familienrecht konzentrieren, und sprich mit anderen Anwälten über mögliche Stellenangebote.

Fachliche Weiterbildung

Zeige dein Engagement für das Familienrecht, indem du an relevanten Fortbildungen oder Workshops teilnimmst. Dies kann nicht nur deine Kenntnisse vertiefen, sondern auch deinen Lebenslauf stärken und dich von anderen Bewerbern abheben.

Präsenz zeigen

Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit rechtlichen Themen befassen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Informiere dich gründlich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte im Familienrecht. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (80 - 100%)

Schweizerischer Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften
Anwaltspatent
Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere Familienrecht
Prozessrechtliche Kenntnisse
Erfahrung in der Advokatur
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstständiges Arbeiten
Präzise und zielgerichtete Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Mandantenorientierung
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anwaltskanzlei Walder Häusermann. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Schwerpunkte im Straf- und Familienrecht sowie ihre Werte und Arbeitsweise zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben: Erstelle einen präzisen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, ein individuelles Anschreiben zu verfassen, das deine Motivation für die Position als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin und dein Interesse am Familienrecht deutlich macht.

Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeiten. Zeige auf, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, insbesondere in der Advokatur oder im Prozessrecht.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anwaltspatent und alle relevanten Nachweise gut sichtbar sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Walder Häusermann Rechtsanwälte AG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Kanzlei im Familienrecht tätig ist, solltest du dich intensiv mit den relevanten Gesetzen und aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse in einem fachspezifischen Gespräch unter Beweis zu stellen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Wenn du bereits Erfahrungen in der Advokatur gesammelt hast, teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit. Zeige, wie du erfolgreich Mandanten beraten und vertreten hast, insbesondere im Zivilrecht.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rechtsberatung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in der Art, wie du deine Argumente präsentierst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Stelle Fragen zur Kanzlei

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Mandatsstruktur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.

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