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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und Wasserschäden.
- Arbeitgeber: Sprint ist eines der größten Sanierungsunternehmen in Deutschland mit 1.600 Mitarbeiter:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und hilf Menschen, schnell wieder in den Alltag zurückzukehren.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung als Maler/Lackierer oder Stuckateur.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktuelle Projektinformationen über dein Smartphone.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Mit 1.600 Mitarbeiter:innen in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland. Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu.Unser Leitbild? Miteinander.
Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!Für den Standort Offenburg / Ohlsbach suchen wir eine/n Maler / Lackierer (Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter) (m/w/d)Darauf können Sie sich freuenAttraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + PrämienmodellGeregelte Arbeitszeiten (mit Zeitkonto) und wohnortnahe ProjekteEin langfristiger und krisensicherer ArbeitsplatzEine hochwertige, technische Ausstattung und moderne ArbeitskleidungGut ausgestattete Fahrzeuge mit sämtlichen hochwertigen ArbeitsmaterialienTolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene AkademieAktuelle Projektinformationen über Ihr SmartphoneEin Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstütztDas erwartet Sie bei unsVielseitige Aufgaben in der Innenraumsanierung nach Brand- und WasserschädenKleinere Reparaturen sowie WiederherstellungsarbeitenGut organisierte ArbeitsabläufeDas bringen Sie mitHandwerkliche Ausbildung wünschenswert z. B.
als Maler / Lackierer; Putzer, Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter oder Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder langjährige BerufserfahrungHandwerkliches GeschickFührerschein (wechselnde Schadenorte in Ihrer Region)HIER BEWERBENInformieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!Alle guten Gründe finden Sie hier:https://www.sprint.de/karriere/11-gute-gruende/sozialleistungen/https://www.facebook.com/SprintSanierungGmbHWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal oder per E-Mail an Bewerbungen@sprint.de . Vorstellungsgespräche finden selbstverständlich in unserer Niederlassung in Ohlsbach statt.Sprint Sanierung GmbH Düsseldorfer Straße 334 51061 Köln Telefon +49 221 9668-686www.sprint.deSprint Sanierung GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1002514/logo_google.png2025-03-22T21:59:59.999Z FULL_TIMEEURYEAR null2025-02-05Offenburg / Ohlsbach 77797 Auf der Oberen Au 1148.43224 7.98189
Maler / Lackierer (Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter) (m/w/d) Arbeitgeber: Sprint Sanierung GmbH
Kontaktperson:
Sprint Sanierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler / Lackierer (Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien in der Innenraumsanierung. Zeige im Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Sprint haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Sprint legt großen Wert auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler / Lackierer (Stuckateur, Bauten- und Objektbeschichter) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Sprint: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Sprint. Schau dir die Unternehmenswebsite an und lies über die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und relevante Berufserfahrung als Maler oder Lackierer.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Sprint-Familie werden möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sprint Sanierung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen zu Techniken und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Maler oder Lackierer unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Sprint legt großen Wert auf ein unterstützendes Team. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Sprint vertraut. Verstehe, wie sie Sanierung neu denken und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Sprint vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
