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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the store manager in organizing work, coaching, and administrative tasks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in retail and agriculture with a focus on customer satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hours, hands-on training, and a motivating work environment.
- Warum dieser Job: Great opportunity to develop leadership skills and make an impact in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail management certification or equivalent experience; strong leadership and communication skills required.
- Andere Informationen: Contact Emilie Payot for more details about the role.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Responsabilités du poste
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Soutien au responsable magasin dans toutes les tâches liées à l’organisation du travail, au coaching, à la gestion de l’équipe et dans les tâches administratives.
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Remplacement du responsable lors d’absences.
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Participation à la mise en pratique de la stratégie et du concept de l’entreprise.
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Vente et service à la clientèle.
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Commande et mise en place de la marchandise.
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Traitement et suivi des cas du SAV.
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Suivi, analyse des chiffres clés et fixation d’objectifs.
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Mise en place des promotions et des articles saisonniers.
Qualifications requises
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CFC en qualité de gestionnaire de commerce de détail ou formation jugée équivalente.
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Expérience dans la conduite de personnel et/ou en tant qu’adjoint/e.
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Sens du leadership marqué, avec capacité à coacher et à motiver une équipe.
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Autonome et à l’aise dans les contacts.
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Maîtrise des principaux logiciels informatiques.
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Flexible (horaires variables du lundi au samedi).
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Permis cariste, un atout.
Nous sommes un employeur et un formateur attrayant de la région. Nous comptons une quarantaine de personnes entre nos deux sites de la place de la Gare et du centre commercial Milavy. Nous sommes actifs dans les domaines de la réception et de la transformation des céréales, de la vente d’intrants agricoles, de la vente de carburants et combustibles, ainsi que dans le commerce de détail avec notre Garden-Center. Notre devise est de répondre à la satisfaction, ainsi qu’aux exigences de notre clientèle par du personnel motivé et performant.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en cliquant sur le bouton „postuler“ ci-dessous.
Pour tout complément d’information sur le poste, Madame Emilie Payot, Directrice Générale, se tient volontiers à votre disposition au 026 675 44 44.
Pour toute question concernant la postulation, Monsieur Steve Dénervaud, HR Business Partner, se tient volontiers à votre disposition au 058 433 70 52.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète sur jobs.fenaco.com .
#J-18808-Ljbffr
Adjointe / adjoint au responsable magasin (f/h/d) Arbeitgeber: LANDI Broye-Vully SA
Kontaktperson:
LANDI Broye-Vully SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjointe / adjoint au responsable magasin (f/h/d)
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur l'entreprise et sa culture. Comprendre leur stratégie et leurs valeurs te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien et de montrer que tu es aligné avec leurs objectifs.
✨Tip Number 2
Prépare des exemples concrets de tes expériences passées en gestion d'équipe et en service à la clientèle. Cela démontrera ton sens du leadership et ta capacité à motiver une équipe, ce qui est essentiel pour ce poste.
✨Tip Number 3
Sois prêt à discuter de ta flexibilité et de ta capacité à travailler avec des horaires variables. Montre que tu es adaptable et que tu peux répondre aux besoins de l'entreprise, surtout pendant les périodes de forte affluence.
✨Tip Number 4
Si tu as un permis cariste, n'oublie pas de le mentionner. Cela pourrait te donner un avantage supplémentaire, car c'est un atout apprécié pour le poste.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjointe / adjoint au responsable magasin (f/h/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les qualifications requises pour le poste d'adjoint au responsable magasin. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos compétences en leadership et votre expérience dans la gestion d'équipe. Mentionnez des exemples concrets où vous avez coaché ou motivé une équipe.
Mettre en avant vos compétences techniques: Assurez-vous de mentionner votre maîtrise des logiciels informatiques et toute expérience pertinente avec des outils de gestion. Cela montrera que vous êtes prêt à gérer les tâches administratives du poste.
Vérifier et soumettre: Relisez attentivement votre CV et votre lettre de motivation pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Une fois que tout est en ordre, soumettez votre candidature via le site jobs.fenaco.com.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANDI Broye-Vully SA vorbereitest
✨Montre ton sens du leadership
Prépare des exemples concrets où tu as coaché ou motivé une équipe. Cela montrera que tu as le sens du leadership recherché pour ce poste.
✨Sois prêt à parler de l'organisation du travail
Réfléchis à des méthodes que tu as utilisées pour organiser efficacement le travail dans un environnement de vente. Partage tes expériences sur la gestion des tâches administratives.
✨Démontre ta maîtrise des outils informatiques
Sois prêt à discuter des logiciels que tu maîtrises et comment tu les as utilisés pour améliorer l'efficacité au sein d'une équipe ou d'un magasin.
✨Fais preuve de flexibilité
Évoque des situations où tu as dû t'adapter à des horaires variables ou à des changements de dernière minute. Cela montrera que tu es flexible, une qualité essentielle pour ce poste.
