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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Pflege von Personalstammdaten und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Adecco bietet ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten in der Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Tariflohn, Zulagen, Gleitzeit und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vertrauenswürdigen Teams und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Perspektiven für Übernahmeoptionen bei unseren Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Bei Adecco haben wir ständig neue Herausforderungen und Möglichkeiten, um unseren Kunden zu helfen. Wir suchen nach einer erfahrenen Gehaltsabrechner/-in, die unsere Kunden bei der Pflege von Personalstammdaten unterstützt und gleichzeitig ihre eigenen Fähigkeiten entwickeln kann. Ein wichtiger Aspekt unserer Arbeit ist die Vertrauenswürdigkeit, die wir aufbauen möchten, indem wir unsere Kunden transparent über alle Fragen informieren.Was wir Ihnen bieten:Planungssicherheit durch Ihren unbefristeten ArbeitsvertragFinanzielle Sicherheit durch Tariflohn, Zulagen und ZuschlägePerspektive durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem KundenFlexibilität durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
Personalvermittler/in (m/w/d) - Direktvermittlung Arbeitgeber: ADECCO Karriere
Kontaktperson:
ADECCO Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler/in (m/w/d) - Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Personalvermittler in der Branche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und Vertrauenswürdigkeit.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Transparenz und Vertrauensbildung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Vertrauen bei Kunden aufgebaut hast und teile diese Erfahrungen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler/in (m/w/d) - Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Adecco und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalvermittler/in wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Vertrauenswürdigkeit und Transparenz im Umgang mit Kunden.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADECCO Karriere vorbereitest
✨Vertrautheit mit den Unternehmenswerten
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Adecco. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung oder im Umgang mit Personalstammdaten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen zur Transparenz stellen
Da Transparenz ein wichtiger Aspekt der Arbeit ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du Wert auf offene Kommunikation legst. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.
✨Flexibilität betonen
Sprich darüber, wie du Flexibilität in deiner Arbeitsweise umsetzt und wie du hybrid arbeiten kannst. Dies zeigt, dass du dich gut an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst.
