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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das digitale Transformation vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Programmierung und keine Vorkenntnisse erforderlich – Quereinsteiger willkommen!
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
* Graz * Festanstellung * Direktvermittlung * Jobnr. 45307 Unser Auftraggeber Bei unserem Kunden handelt es sich um einen SAP Software Spezialisten aus Wien mit Produktentwicklungen in den modernsten Technologien im SAP Umfeld (bspw. Fiori/UI5). Der Fokus liegt auf der Konzeption komplexer SAP Lösungen und Zusatzentwicklungen, bspw. durch eigene SAP Add-on-Produkte. Dank der guten Auslastung kann Ihnen hier sowohl eine Vielfalt an Projekten als auch eine sichere Arbeitsumgebung geboten werden. Nutze Deine Chance und bewirb Sie sich jetzt als SAP Junior Software Entwickler (m/w/d) in Graz. Wir freuen uns auf Sie! Ratbacher GmbH – Wir sind eine der führenden IT-Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Junior SAP Entwickler (m/w/d) / Quereinsteiger in der Programmierung Ihre Schwerpunkte * Du bist zuständig für die Weiterentwicklung des SAP-Systems mit Fokus Fiori/ ABAP * Du übernimmst die Programmierung und Weiterentwicklung von Schnittstellen * Du begleitest und unterstützt aktiv bei vielen Projekten, u.a. der Einführung von S/4HANA und der Transformation des SAP-Systems * Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und Kunden zusammen Ihre Benefits * Dich erwartet ein Jahresbruttoeinkommen von mindestens 49.000 EUR / Jahresbrutto, angepasst an Deine Erfahrung * Deine Work-Life-Balance wird durch Gleitzeit, flexiblen Home-Office-Tagen nach der Einarbeitung und einem Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit unterstützt * Du erhältst ein Mentorenprogramm sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten * Das Unternehmen übernimmt die Kosten für das Öffi-Ticket * weitere lukrative Benefits warten auf Dich on top Ihre Qualifikationen * Du verfügst über gute Erfahrung in der Softwareentwicklung, Programmierung von Schnittstellen, Webentwicklung und/oder Mobile-Development * Dein Technologiestack umfassen eine oder mehrere Programmiersprachen wie Java, C#, C++, C, JavaScript,.. * Du bist dynamisch und motiviert, dich in die SAP Themenwelt einzuarbeiten und so den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere als SAP Berater oder SAP Entwickler zu legen * Eine gewisse regionale Bereitschaft zu Reisen und sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab Jetzt bewerben Ihr Ansprechpartner Mira Holly T: +43 1 3210010-962 E: m.holly@ratbacher.at Ø 4,8 bei 278 Google Bewertungen!
Junior SAP Entwickler (m/w/d) / Quereinsteiger in der Programmierung Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior SAP Entwickler (m/w/d) / Quereinsteiger in der Programmierung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Grundlagen von SAP vertraut. Es gibt viele Online-Ressourcen und Tutorials, die dir helfen können, ein grundlegendes Verständnis für die SAP-Umgebung und deren Programmiersprachen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Entwicklern oder Fachleuten in der SAP-Community. Besuche lokale Meetups oder Online-Foren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren und SAP in einem persönlichen Gespräch. Bereite einige Projekte oder Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um dein Engagement und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, relevante Fragen während des Interviews zu stellen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior SAP Entwickler (m/w/d) / Quereinsteiger in der Programmierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Junior SAP Entwickler zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, die für die Rolle eines Junior SAP Entwicklers wichtig sind. Betone insbesondere deine Programmierkenntnisse und eventuelle Projekte, die du bereits umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du als Quereinsteiger in der Programmierung einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von SAP
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten und Modulen von SAP vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die SAP-Architektur hast und wie sie in Unternehmen eingesetzt wird.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Programmierung gesammelt hast, auch wenn sie nicht direkt mit SAP zu tun haben. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Lernbereitschaft.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Diese Eigenschaften sind besonders wertvoll für Quereinsteiger.
