Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Instandhaltungsteam und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Produktionsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung Instandhaltung (m/w/d) – ID 15673de_DE 8160 Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen. Im Bereich Wasserkraft am Standort Weiz in der Abteilung Generator Produktion suchen wir einen Gruppenleiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d). IHRE AUFGABEN * Als Leiter der Instandhaltung sind Sie zuständig für die Planung, Organisation und Optimierung sämtlicher Wartungs- respektive Reparaturtätigkeiten und Abwicklung von Investitionsprojekten am Standort * Fachliche und disziplinäre Führung sowie strategische Entwicklung der Instandhaltungsabteilung mit ca. 30 Mitarbeitern * Laufende Kommunikation und Abstimmung mit den Produktionsbereichen * Einführung von Analysetools (Maschinendatenerfassung) zur Ermittlung von Kennzahlen (OEE, ..) * Durchführung von Schwachstellenanalysen an den Produktionsanlagen und Veranlassen von Maßnahmen zur Schwachstellenbeseitigung * Ermittlung des Leistungsbedarfs und der Kosten für (außerordentliche) Instandhaltungs- und Projektmaßnahmen (z.B. Sanierung / Modernisierung / Umbau von Anlagen) * Leitung und Optimierung des Instandhaltungslagers * Organisation von Sicherheitsunterweisungen und fachspezifischen Schulungen des Instandhaltungspersonals IHR PROFIL * Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau oder Elektrotechnik (Meister/HTL/FH/Uni) * Kenntnisse TPM, OEE, * Hohe Dienstleistungs- und Lösungsorientiertheit * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungs-Position erforderlich * Sicheres und seriöses Auftreten * Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten UNSER ANGEBOT Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto EUR 4.552,67 / Monat anzuführen.Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung! Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: * Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern * Talent- und Führungskräfteprogramme * Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%) * Betriebspension * Kollektive Unfallversicherung * Subventioniertes Betriebsrestaurant * Betriebsarzt * Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen * Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit Bitte bewerben Sie sich über unsere Website:andritz.com/careers ENGINEERED SUCCESS
Leitung Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Instandhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche Fachmessen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Instandhaltung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die wir bei StudySmarter verwenden. Ein tiefes Verständnis dieser Tools kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Instandhaltungsprojekten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Innovation in der Instandhaltung. Wir suchen nach jemandem, der proaktiv neue Lösungen und Ansätze einbringt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Instandhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Leitung Instandhaltung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Instandhaltung und deine Vision für die Rolle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Verfahren in der Instandhaltung vertraut bist. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
