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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Gesundheitsversorgung während der Ferienzeit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich um das Wohl unserer Patienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung und trage aktiv zur Gesundheit der Menschen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson erforderlich.
- Andere Informationen: Temporäre Anstellung mit der Chance auf langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie Abwechslung im Pflegejob? Möchten Sie Einblicke in verschiedene Bereich erhalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind auf der Suche nach Ferienvertretungen als Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ, Dipl. Pflegefachfrau HF/FH und Pflegefachmann HF/FH für verschiedene Kunden im Raum Biel. Die Bereiche sind verschieden und umfassen Langzeitpflege, Akutpflege, psychiatrische Pflege und Spitex. Die Einsatzdauer und das Pensum variieren je nach Einsatzbetrieb. Kontaktieren Sie uns unter 031 310 90 22, um Ihre Möglichkeiten zu besprechen! Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Kompetente Pflege und Betreuung der Bewohnenden oder Patientinnen und Patienten unter Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Hygiene-, und Sicherheitsstandards ist Ihre Hauptaufgabe Sie gestalten den Tagesablauf aktiv und tatkräftig mit Die elektronische Pflegedokumentation haben Sie fest im Griff Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Sie verfügen über einen Abschluss als Fachfrau Gesundheit EFZ, Fachmann Gesundheit EFZ, Dipl. Pflegefachfrau HF/FH, Pflegefachmann HF/FH oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung Durch Ihre Berufserfahrung behalten Sie auch am neuen Ort und in komplexen Pflegealltagssituationen einen kühlen Kopf Sie integrieren sich schnell in Ihr Team und erledigen Ihre Aufgaben nach kurzer Einarbeitungszeit selbstständig und verantwortungsvoll DE Biel. DE Andrea König, a.koenig@careerplus.ch, +41 31 310 90 22
Ferienvertretung temporär Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson Arbeitgeber: C0AREERPLUS
Kontaktperson:
C0AREERPLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ferienvertretung temporär Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Fachperson Gesundheit oder Pflegefachperson. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Stress. Diese Fähigkeiten sind in temporären Positionen besonders wichtig.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ferienvertretung temporär Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf spezifische Erfahrungen ein, die dich für die Rolle qualifizieren.
Referenzen angeben: Füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Gesundheitsbereich bestätigen können. Achte darauf, dass du vorher um Erlaubnis bittest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei C0AREERPLUS vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Gesundheits- und Pflegebranche. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine temporäre Position handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
