Ausbildung Marktmanager:in
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Ausbildung Marktmanager:in

Graz Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Marktmanager:in und übernehme spannende Aufgaben im Vertrieb und Marketing.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das frische Ideen in der Branche umsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine umfassende Ausbildung mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest motiviert sein, eine Leidenschaft für den Markt haben und Teamgeist mitbringen.
  • Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Berufsfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDELIntensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-FührungskräfteAktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender SeminareKompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementUnterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der ZielvorgabenMitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und KennzahlenUnterstützung der Marktleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innenSicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von BestellungenAnsprechende Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungTägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellenFrische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP BestimmungenIHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilBerufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieErste Führungserfahrung von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete KundenorientierungKommunikations- und DurchsetzungsstärkeZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseBereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und SelbstreflexionDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Bei Marktübernahme bieten wir ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Monatsbruttogehalt von 3.850 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.VerkaufVollzeitMariatrosterstrasse 498044 Graz-Mariatrost

Ausbildung Marktmanager:in Arbeitgeber: finden.at

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine umfassende Ausbildung zum Marktmanager:in, die nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten fördert, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Team stattfindet. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen gleichzeitig attraktive Benefits und Aufstiegsmöglichkeiten in einer spannenden Branche bieten. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das Innovation und Kreativität schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
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Kontaktperson:

finden.at HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Marktmanager:in

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends im Markt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke zu gewinnen und mögliche Mentoren zu finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Bereich Marktanalyse und Kundenverständnis zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Unternehmensziele betreffen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Marktmanager:in

Marktanalyse
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Flexibilität
Selbstorganisation
Marketingkenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Beginne damit, dich über die Firma zu informieren, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen für die Ausbildung zum Marktmanager:in zu erfahren.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Ausbildung und deine relevanten Fähigkeiten klar darstellen. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für den Markt

Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für den Markt und die Branche. Zeige, dass du dich mit aktuellen Trends und Entwicklungen auskennst und wie diese dein Interesse an der Position beeinflussen.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Marktmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

Kleide dich angemessen und professionell

Achte darauf, dass dein Outfit dem Anlass entspricht. Ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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