Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Marktleitung und übernehme Verantwortung für verschiedene Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein Interesse an Marktanalysen mitbringen.
- Andere Informationen: Vorkenntnisse im Einzelhandel sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!IHRE AUFGABEN – VIELSEITIG WIE DER HANDELDauerhafte Vertretung der Marktleitung bei AbwesenheitKompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und ReklamationsmanagementSicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von BestellungenAnsprechende Warenpräsentation und korrekte PreisauszeichnungTägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellenUnterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der ZielvorgabenSicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:inFrische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP BestimmungenIHR PROFIL – STARK WIE UNSERE MARKENAbgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der GastronomieFührungserfahrung in einer ähnlichen Position von VorteilLeidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren ProduktenFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete KundenorientierungKommunikations- und DurchsetzungsstärkeZuverlässigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitWirtschaftliche DenkweiseDeutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechendUNSER ANGEBOT – ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENTLangfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten ArbeitszeitenIndividuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen StartMitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und ReisenZahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im KonzernWir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.VerkaufVollzeitSüdstadtzentrum 12344 Maria Enzersdorf
Marktmanager:in Stellvertretung Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager:in Stellvertretung
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über den Markt, in dem wir tätig sind. Verstehe die Trends, Herausforderungen und Chancen, die unsere Branche prägen. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktstrategie und zu deiner Herangehensweise an Herausforderungen vor. Zeige uns, dass du strategisch denken kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich Marktmanagement unter Beweis stellen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stellvertretung besser einzuschätzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager:in Stellvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge im Bereich Marktmanagement klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stellvertretung des Marktmanagers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Verstehe die Marktstrategie
Mach dich mit der aktuellen Marktstrategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung oder Anpassung dieser Strategie zu teilen und zeige, dass du die Branche gut verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktanalysen durchgeführt oder Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Als stellvertretender Marktmanager ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Führungsqualitäten betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.