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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identify and report software anomalies to ensure quality and reliability.
- Arbeitgeber: Join Apside, a trusted partner in tech expertise across various sectors.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, training programs, and competitive salary packages.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values your growth and offers diverse career paths.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years of testing experience with strong communication and analytical skills required.
- Andere Informationen: Must be eligible for a work permit and reside in Switzerland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Testeur assurance qualité/Testeuse assurance qualité
Découvrez votre future mission :
- Client : Secteur banque
- Méthode de travail : Méthodologie Agile.
- Rôle : En charge d’identifier et de signaler les anomalies d’un logiciel en validant sa conformité aux exigences fonctionnelles et techniques afin d’assurer sa qualité et sa fiabilité.
- Environnement technique : Java, JEE, JUnit, C++, SQL, CORBA, Windows, IntelliJ, Confluence, SVN, Jenkins, Jira, Sonar, Splunk, TOSCA, Ullink, TradeMind, Masterfinance.
- Assurer le lien avec les activités transverses de tests et coordonner les calendriers de tests.
- Interagir avec le CRM pour les retours des smoke tests et tests UAT.
- Analyser les problèmes de production et assurer le support niveau 2.
- Tester les outils et technologies avant livraison et améliorer la couverture des tests automatiques pour les services back-end.
- Automatiser les tests sur les outils de trading et optimiser les cas de tests existants.
- Assurer la maintenance technique en Java/C++ pour réduire la dette technique.
- Définir les besoins de tests, analyser les gaps et maintenir la matrice de traçabilité des exigences (RTM).
- Supporter les développeurs sur la méthodologie et contribuer à l’amélioration des processus de test.
- Gérer les versions et coordonner les équipes de tests participatifs.
- Développer et mettre en œuvre le plan de test produit pour garantir une couverture optimale.
- Suivre l\’exécution et la maintenance des tests automatiques via TOSCA et QTest.
- Assurer la gestion continue de la qualité et le suivi des corrections de bugs (JIRA).
- Participer au développement Front Office et à l’exécution de tests manuels.
- Communiquer les résultats et métriques qualité au Release Manager et Product Manager.
Futur Apsidien, qui êtes-vous ?
- Vous êtes au bénéfice d’au moins 10 ans d’expérience comme testeur et bénéficiez à ce titre d’une expertise approfondie dans l’identification et la résolution des anomalies.
- Vous avez obligatoirement :
- Capacité à comprendre les exigences métiers et détecter des anomalies
- Rédaction de cas de tests, scénarios et rapports de test clairs et précis.
- Une bonne communication qui permet de travailler efficacement avec les développeurs, product owners, business analysts.
- Savoir challenger les exigences et proposer des améliorations.
- Utilisation d’outils de gestion des anomalies comme JIRA, Bugzilla, Mantis.
- De solides connaissances de métier Trading, SWIFT, FIX, Bancaire.
- Une expérience dans le domaine bancaire, finance est appréciée.
- Connaissance de Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, Docker, Kubernetes pour intégrer les tests aux pipelines.
- Savoir manipuler des requêtes SQL pour vérifier les données testées.
- Résidence Suisse à l’entrée en fonction ou relocalisation souhaitée.
- En possession OU éligible à un permis de travail.
- Mobilité Suisse romande (Genève / Vaud / Valais).
*Pour des raisons d\’éligibilité à un permis de travail, seules les candidatures de personnes étant de nationalité suisse ou européenne seront prises en compte pour ce poste.
Le package salarial que nous vous proposons :
- Rémunération : Selon profil
- Avantages groupe : accord télétravail, prime de cooptation, prime d’apport d’Affaire.
- Avantages agence : afterwork, communauté techlead, prime de participation à des AO, LPP déplafonnée, 5 semaines de congés payés, plan de carrière avec un plan annuel de formation personnalisé.
Apside a suscité votre curiosité ?
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ).
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.
Notre process de recrutement :
Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages.
#J-18808-Ljbffr
Testeur assurance qualité/Testeuse assurance qualité Arbeitgeber: Apside Switzerland
Kontaktperson:
Apside Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testeur assurance qualité/Testeuse assurance qualité
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with Agile methodologies, as this is a key aspect of the role. Understanding how Agile works will help you communicate effectively with your future team and demonstrate your ability to adapt to their workflow.
✨Tip Number 2
Brush up on your technical skills, especially in Java, JEE, and SQL. Being able to discuss your experience with these technologies during interviews will show that you are well-prepared for the technical challenges of the position.
✨Tip Number 3
Highlight your experience with testing tools like JIRA and TOSCA. Be ready to share specific examples of how you've used these tools to manage test cases and track bugs in previous projects.
✨Tip Number 4
Prepare to discuss your knowledge of the banking and finance sectors. Since the client operates in this field, demonstrating your understanding of industry-specific challenges will set you apart from other candidates.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testeur assurance qualité/Testeuse assurance qualité
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les exigences du poste. Lisez attentivement la description du travail et identifiez les compétences clés requises, comme l'expérience en méthodologie Agile et les outils techniques mentionnés.
Personnaliser votre CV: Adaptez votre CV pour mettre en avant votre expérience pertinente en tant que testeur, en soulignant vos compétences en rédaction de cas de tests, votre connaissance des outils de gestion des anomalies comme JIRA, et votre expertise dans le secteur bancaire.
Rédiger une lettre de motivation convaincante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par le domaine de l'assurance qualité et comment vos compétences peuvent contribuer à l'équipe. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience passée qui démontrent votre capacité à identifier et résoudre des anomalies.
Vérifier et relire: Avant de soumettre votre candidature, prenez le temps de relire tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour. Une présentation soignée est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Apside Switzerland vorbereitest
✨Préparez-vous sur les outils et technologies
Assurez-vous d'avoir une bonne compréhension des outils mentionnés dans la description du poste, comme JIRA, Jenkins, et TOSCA. Familiarisez-vous avec leur utilisation et soyez prêt à discuter de votre expérience avec ces technologies.
✨Montrez votre expertise en tests
Avec au moins 10 ans d'expérience, il est crucial de démontrer votre capacité à identifier et résoudre des anomalies. Préparez des exemples concrets de situations où vous avez amélioré la qualité d'un produit grâce à vos tests.
✨Communiquez efficacement
La communication est clé dans ce rôle. Soyez prêt à expliquer comment vous collaborez avec les développeurs et les autres parties prenantes. Montrez que vous pouvez rédiger des rapports de test clairs et précis.
✨Posez des questions pertinentes
Préparez des questions sur la méthodologie Agile utilisée par l'entreprise et sur les défis spécifiques auxquels l'équipe de test est confrontée. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de contribuer à l'amélioration des processus.
