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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Technical Specialist for elevators, solving complex issues and ensuring safety.
- Arbeitgeber: KONE is a global leader in elevators and escalators with over 110 years of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a friendly work environment, professional development, fair pay, and generous vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of a sustainable company aiming for CO2 neutrality by 2030 and make an impact.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in electronics or mechanics and experience in elevator assembly.
- Andere Informationen: Must reside within 30 minutes of the work area and have a valid driver's license.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung
Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l’UE/AELE ou les demandeurs disposant d’un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Über uns : eine über 110-jährige Erfolgsgeschichte
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und ist heute einer der weltweit führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen mit mehr als 60’000 Mitarbeitern in über 60 Ländern. KONE revolutioniert das Geschäft mit der Instandhaltung durch völlig neue, vollständig vernetzte und intelligente Dienstleistungen.
Ihre Rolle
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an den Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch.
Ihren Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge
- Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können
- Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen, die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen
- Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der Baustelle
- Kompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen, mit denen technische Probleme behoben wurden
- Selbständiger Einbau von technischen Lösungen
- Ausarbeitung von Anweisungen für Mitarbeiter
Was Sie mitbringen
- Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik
- Fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen
- Handwerkliches Geschick
- Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Grosse Flexibilität
- Teamplayer
- Hilfsbereite, lösungsorientierte Persönlichkeit
- Grosse Eigenmotivation, um Neues zu lernen
- Reisebereitschaft und Freude KONE nach aussen zu repräsentieren
- gültiger Fahrausweis (PKW) erforderlich
- Wohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedeln
Was wir Ihnen bieten
- Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des Unternehmens
- Marktgerechte und faire Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits.
- Wir sind „Fair-Pay“ zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen.
- Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.
- Engagement für Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.
Ihre Chance
Sind Sie bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter (Schweiz) ein (Requisition R0643564). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Kontakt
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027305 35 30
#J-18808-Ljbffr
Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung Arbeitgeber: Kone México
Kontaktperson:
Kone México HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik vertraut. KONE legt großen Wert auf Innovation, also zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Montage und Problemlösung zu nennen. Zeige, wie du komplexe technische Probleme erfolgreich gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. KONE sucht nach einem Teamplayer, also bringe Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KONE und deren Werte wie #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeitsweise umsetzt und teile dies im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischen Spezialist Montage/Tester (a) Gebiet Zürich, Aargau und Umgebung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellung. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Elektronik, Mechatronik oder Mechanik hervorhebst. Erkläre, warum du dich für die Position als Technischen Spezialist Montage/Tester interessierst und wie du zur Unternehmenskultur von KONE passt.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stellenbeschreibung ein. Betone deine fundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen sowie deine Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu lösen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen online über die KONE-Website ein. Achte darauf, dass du die Bewerbung über das angegebene Portal einreichst, da Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone México vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte von KONE, insbesondere #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Probleme zu besprechen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Montage von Aufzügen und Rolltreppen detailliert zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor. KONE legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Reisebereitschaft zu sprechen. KONE sucht nach jemandem, der bereit ist, sich an verschiedene Einsatzorte anzupassen und das Unternehmen nach außen zu repräsentieren.
