Junior Risikomanager*in - Firmenkundengeschäft
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Junior Risikomanager*in - Firmenkundengeschäft

Junior Risikomanager*in - Firmenkundengeschäft

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du analysierst Risiken und unterstützt bei der Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Finanzsektor, das innovative Lösungen für Firmenkunden bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage aktiv zur Sicherheit unserer Kunden bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Wirtschaft oder Finanzen haben und analytisches Denken mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Risikomanager*in - Firmenkundengeschäft Arbeitgeber: finden.at

Als Junior Risikomanager*in im Firmenkundengeschäft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Nutzen Sie die Chance, in einer zukunftsorientierten Branche zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

finden.at HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Risikomanager*in - Firmenkundengeschäft

Tip Nummer 1

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Risikomanagement vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich Risikomanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du Risiken identifizieren und bewerten würdest.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Daten analysiert und Entscheidungen getroffen hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Risikomanager*in - Firmenkundengeschäft

Risikobewertung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der Finanzanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Detailorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der Datenanalyse
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Firmenkundengeschäft und die spezifischen Herausforderungen im Risikomanagement.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Risikomanagement und Firmenkunden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior Risikomanager*in interessierst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Firmenkundengeschäft vertraut. Zeige, dass du die Risiken, die Unternehmen betreffen können, verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu managen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Risiken identifiziert oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da Risikomanagement stark auf Analyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein hypothetisches Szenario zu analysieren oder deine Herangehensweise an die Risikobewertung zu erläutern.

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