Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme die Verantwortung für technische Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf technologische Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Technikleitung und ein starkes technisches Verständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
EINFÜHRUNG: Unser Beruf und unsere Leidenschaft \“HR Management\“.Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 47 Standorten in der Schweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbietenFür eine zukunftsorientierte Unternehmung in der Lebensmittelbranche suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für den technischen Bereich. In dieser Schlüsselrolle optimieren Sie Abläufe, führen ein motiviertes Team und sorgen für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen:Leiter/in Technik 100% (m/w/d)AUFGABENBESCHREIBUNG: Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des TeamsSicherstellung eines reibungslosen Betriebs und schnelle StörungsbehebungÜberwachung von Arbeitssicherheit, Dokumentation und BudgeteinhaltungOptimierung von Wartungsstrategien und Weiterentwicklung der ErsatzteilbewirtschaftungOrganisation externer Einsätze, Mitarbeit an Projekten und Sicherstellung der AbfallentsorgungEffiziente Personaleinsatz- und Absenz Planung, inklusive PikettorganisationKoordination mit externen Partnern für einen störungsfreien BetriebERFORDERLICHES PROFIL: Mehrjährige Erfahrung im Betriebsunterhalt und in der Führung eines TeamsWeiterbildung zum Techniker HF, Instandhaltungsfachmann oder eine vergleichbare QualifikationAbgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Polymechaniker, Automatiker, Automatiker)Idealerweise Erfahrung in der Lebensmittel- oder PharmabrancheVerständnis für Produktionsprozesse und deren ZusammenhängeSicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse von VorteilGesucht wird eine durchsetzungsstarke und teamfähige Fachperson mit Führungserfahrung, die gerne Verantwortung übernimmt. Wenn Sie dazu noch kontaktfreudig und selbstständig sind, dann sind Sie genau richtig. Herr Marcel Derungs freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen über den nachstehenden Bewerbungsbutton.
Leiter Technik Arbeitgeber: Interiman Group
Kontaktperson:
Interiman Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Technikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf technische Führung konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über die neuesten Entwicklungen informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder technische Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Vorgesetzte, um Empfehlungen zu erhalten. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Entscheidungsträgern auf dich zu lenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Technik.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle des Leiters Technik wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Führung darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist und wie du zum Unternehmen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Interiman Group vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du technische Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Leiter Technik ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Teile Erfahrungen, in denen du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige dein Interesse an der langfristigen Vision des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und betone, wie deine Werte und Arbeitsweise dazu passen. Dies kann einen großen Einfluss auf die Entscheidungsträger haben.
