Produktionsleiter (m/w/d)
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Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Produktionsleitung und ein gutes technisches Verständnis mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Internationales Unternehmen / VollzeitGute AnbindungInteressante TätigkeitModernes Büro Unser Auftraggeber ist ein expandierendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Produktionsbetrieben in Österreich, Ungarn und Rumänien. Die Töchterunternehmen sind in vielen Bereichen Innovations- sowie Marktführer und somit die klare Nummer 1. Zahlreiche Kunden aus der Lebensmittelindustrie, dem Food Service, den Großküchen und dem Gastro-Großhandel sowie Einzelhandel schätzen die unschlagbare Qualität der Produkte. Für die hochmoderne Produktionsstätte im Bezirk Schärding suchen wir zur Verstärkung eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit! Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Sie unterstützen Sie den Betriebsleiter und übernehmen nach der Einarbeitungsphase auch teilweise folgende Aufgaben: Mitarbeiterführung und Schichtplanerstellung: Führung und Einteilung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Schichtplänen.Produktionsplanung und -steuerung: Planung der Produktionsmengen, Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung der Hygienestandards, sowie kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse.Rohstoff- und Lagerbestandsmanagement: Planung der Roh- und Hilfsstoffe, Lagerbestände und interne Logistik.Qualitätssicherung und Einhaltung von Standards: Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Lieferqualitäten und HACCP-Richtlinien, sowie Kontakt zu veterinären Ämtern.Budget- und Kostenkontrolle: Einhaltung des Budgets und Arbeiten mit dem Warenwirtschaftssystem.Projekt- und Krisenmanagement: Leitung standortbezogener Projekte und Mitglied im Krisenmanagement-Team für Rückrufaktionen.Zusammenarbeit und Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Holding, wie z.B. Produktentwicklung.IFS-Teammitgliedschaft: Mitgliedschaft im IFS-Team zur Sicherstellung der International Food Standard-Anforderungen.Anforderungen:Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnologie, Fleischwirtschaft oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als Schichtleiter in der Fleischindustrie oder LebensmittelproduktionErfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung von VorteilKenntnisse der relevanten Hygienestandards und gesetzlichen Vorschriften (z.B. HACCP, IFS)Ausgeprägtes technisches Verständnis und ProblemlösungskompetenzKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenGute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme)CSB-Kenntnisse von VorteilInnova-Kenntnisse von VorteilErsthelfer-Ausbildung von VorteilIhre Benefits:Dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen HierarchienMöglichkeit zur Mitgestaltung und Optimierung der ProduktionsprozesseKollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes TeamFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine Verarbeitungslinie auf dem letzten Stand der TechnikEigenverantwortliches ArbeitenDynamisches Wachstum in einem international tätigen UnternehmenWir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- brutto mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und ErfahrungHaben Sie Interesse, als Produktionsleiter zu leiten und aktiv am Erfolg mitzuwirken? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 103.155 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs – hier finden Sie täglich neue Jobangebote.ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Alexander Rauchwarter, M: +43 664 858 65 44 @:bewerbung.rauchwarter@isg.com

Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: finden.at

Als Produktionsleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung. Unsere moderne Produktionsstätte in einer lebendigen Region ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für Qualität und Effizienz einsetzt.
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Kontaktperson:

finden.at HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Produktionsprozesse. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Produktion hast.

Tipp Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Produktion leitet, sondern auch das Team motiviert und weiterentwickelt.

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien in der Produktion zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Vision für die Produktionsabteilung zu beantworten. Überlege dir, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz steigern würdest, um uns bei StudySmarter voranzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Produktionsplanung
Qualitätsmanagement
Kostenkontrolle
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kenntnisse in Lean Management
Technisches Verständnis
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Produktionsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Produktionsleitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Produktionsleiter wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Produktionstechnik verfügst. Überlege dir mögliche technische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und bereite prägnante Antworten vor.

Zeige deine Führungsqualitäten

In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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