Jobbörse

Unternehmen

KIND Hörgeräte GmbH & Co. KG

Referent Personalentwicklung Ausbildung (w/m/d)

Burgwedel Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) No home office possible

Auf einen Blick

Aufgaben: Als Referent Personalentwicklung Ausbildung bei KIND gestalten Sie innovative Lehrpläne und führen Ausbildungsmaßnahmen durch.
Arbeitgeber: KIND ist ein wachsendes Familienunternehmen im Bereich Hörakustik und Augenoptik mit über 3500 Mitarbeitenden.
Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Fortbildungen, Betriebsrestaurant, Personalrabatte.
Warum dieser Job: Bietet die Chance, in einem innovativen Bildungszentrum zu arbeiten und direkt zur Qualitätssteigerung der Ausbildung beizutragen.
Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Berufsausbildung als Augenoptikmeister, starke handwerkliche Fertigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Lerngruppen.
Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig; Motivation kann direkt im Bewerbungsformular angegeben werden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Augenoptikmeister als Referent Personalentwicklung Ausbildung (w/m/d)

Vollzeit
Kokenhorststraße 8, 30938 Burgwedel, Deutschland
Mit Berufserfahrung
17.07.24

Ansprechperson

Martina André Recruiterin
Tel. +49 (0) 5139 8085-404

Willkommen bei KIND!

KIND ist ein echtes Familienunternehmen! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte für Hörakustik und Augenoptik im In- und Ausland.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und unseren KIND Campus in Burgwedel als innovatives Aus- und Weiterbildungszentrum mit einer herausragenden Ausbildungsqualität ausbauen. Gemeinsam im Team schaffen Sie eine inspirierende und intellektuell anregende Lernwelt, die unsere Auszubildenden begeistert und befähigt. Sie fördern eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur und schaffen Rahmenbedingungen, die außergewöhnliche persönliche Entwicklungen ermöglichen. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Ihre Aufgaben

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen zur fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung
Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierliche Qualitätsoptimierung dieser Maßnahmen
Vermittlung und Training von handwerklichen Fertigkeiten
Durchführung von praktischen und theoretischen Tests zur Lernstandserhebung
Organisation des Ausbildungslabors
Konzeption und Durchführung von Webinaren und Mitgestaltung von E-Learning Modulen
Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Auszubildenden
Kommunikation mit den Fachgeschäftsleitungen zum Entwicklungsstand der Auszubildenden und Ableitung individueller Maßnahmen im Hinblick auf den Ausbildungserfolg
Teilnahme an Maßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Ihr Profil

Berufliche Qualifikation und fachliche Expertise als Augenoptikmeister:in
Sehr ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten in Bezug auf das Augenoptik-Handwerk
Sicherheit in der Leitung von Lerngruppen und in der Gestaltung von Lernprozessen
Fähigkeit zur Konzeption innovativer Weiterbildungsbildungsangebote
Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern Lernpsychologie, Didaktik, Methodik und Gruppendynamik
Ausgeprägter Sinn für Prioritäten und eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

Das bieten wir Ihnen

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Gleitzeitmodell, ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus und bis zu 31 Tage Urlaub im Jahr
Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
"corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.