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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Fahr- und Freileitungsbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Anbieters für energietechnische Infrastrukturanlagen in Zentral-Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmen-PKW mit Privatnutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Rolle mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Baubereich und Erfahrung in der Bauleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von EUR 60.000 brutto jährlich, mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bauleiter/in Fahrleitungsbau bzw. Freileitungsbau Österreich (m/w/d)
Standort Wien bzw. ganz Österreich
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Tiefbau? Reisebereitschaft, Höhentauglichkeit und Flexibilität sind für Sie kein Thema? Und Sie legen Wert auf Ergebnisse und unternehmerisches Handeln?
Die Zentrale unseres Klienten liegt in verkehrsgünstiger Lage in Wien und er zählt zu den führenden Anbietern für den Auf- und Ausbau von energietechnischen Infrastrukturanlagen in Zentral-Europa. Seit mehr als 100 Jahren bauen die Kunden unseres Auftraggebers auf integrierte Systemlösungen und Spitzentechnologien im Bereich des Fahr- und Freileitungsbaus.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet selbständige Führung von Projekten im Frei- bzw. Fahrleitungsbau, sukzessive Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von Projekten vor Ort und Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsbelange. Hinzu kommt:
- Technische und kaufmännische Projektabwicklung auf der Baustelle
- Ansprechpartner für Kunden während der Projektabwicklung
- Abstimmung mit Subunternehmern, Grundeigentümern und Behörden
Ihr Hintergrund überzeugt durch eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Bautechnik (HTL/TU/FH) bzw. Erfahrung in der Bauleitung – beides im Bereich Tiefbau. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit:
- Idealerweise Erfahrung in der Abwicklung von Leitungsbauprojekten
- IT-Affinität sowie fundierte EDV-Kenntnisse, MS-Project
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2)
- Hohe – auch mehrtägige Reisebereitschaft in Zentral-Europa
Unser Klient bietet Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Hinzu kommen Spesen und Nächtigungskosten, Firmen-PKW (Skoda Octavia Klasse) inkl. Privatnutzung und Essenszuschuss.
Sind Sie bereit für diese spannende Tätigkeit?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe der Referenznummer 1100230914-1BF) über das u.a. Formular. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis Vollzeit EUR 60.000 brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter/in Fahrleitungsbau bzw. Freileitungsbau Österreich (m/w/d) Arbeitgeber: teamFORCE Human Resources GmbH
Kontaktperson:
teamFORCE Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter/in Fahrleitungsbau bzw. Freileitungsbau Österreich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Fahrleitungs- und Freileitungsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektabwicklung und zu deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität klar auf. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du bereits ähnliche Anforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter/in Fahrleitungsbau bzw. Freileitungsbau Österreich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Tiefbau und deine Fähigkeiten in der Projektleitung.
Hervorhebung relevanter Qualifikationen: Gehe in deinem Anschreiben besonders auf deine technische Ausbildung und deine Erfahrungen im Bereich Leitungsbau ein. Zeige auf, wie du die geforderten Kompetenzen mitbringst.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über das angegebene Formular einreichst. Vergiss nicht, die Referenznummer 1100230914-1BF anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei teamFORCE Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine technische Ausbildung im Bereich Bautechnik erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung im Tiefbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle als Bauleiter/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, wie Kunden, Subunternehmern und Behörden, kommunizierst und Konflikte löst. Zeige, dass du in der Lage bist, klare und präzise Informationen zu vermitteln.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du während des Interviews deine Flexibilität und Bereitschaft, auch mehrtägige Reisen in Zentral-Europa zu unternehmen, klar kommunizieren. Teile eventuell Erfahrungen, die du in der Vergangenheit bei Reisen für berufliche Zwecke gemacht hast.
✨Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein hervorheben
Die Verantwortung für Sicherheits- und Qualitätsbelange ist ein zentraler Aspekt der Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und Qualitätskontrollen durchgeführt hast. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit am Arbeitsplatz.
