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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und sorge für präzise Buchhaltung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das auf Wachstum und Nachhaltigkeit setzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines dynamischen Unternehmens und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und legen Wert auf Diversität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
/* KLASSEN sollten mit dieser Benennung keine Probleme machen *//* RESPONSIVE */ Die Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien (KFA) sucht zum ehestmöglichen Eintritt eine/einen LEITERIN/LEITER DER ABTEILUNG FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN (m/w/d) (40h/Woche) Aufgabenbereich Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Koordination, Leitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Voranschlag, Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzarbeit, Steuer- und sonstige Abgabenerklärungen, anschließende Prüfungsabwicklung Abwicklung von Betriebsprüfungen der Finanzverwaltung Laufende Planung, Verwaltung und Disponierung der Finanzgebarung sowie Veranlagungsoptimierung Kommunikation mit diversen Banken, Beitragsabfuhrstellen, Behörden, anderen Sozialversicherungsträgern usw. Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen im eigenen Wirkungsbereich Interne Ansprechperson für alle Abteilungen/Einrichtungen der Anstalt Qualifikationen Profunde einschlägige Ausbildung (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura, Studium) Umfassende fachliche Expertise und einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Einschlägige Erfahrung bei der Umsetzung/Implementierung sowie des Betriebes eines ERP (vorzugsweise RS2 ERP-Software) von Vorteil Absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung wünschenswert Gute Kenntnisse des Steuerrechts Versierter Umgang mit MS Office Programmen (Word, Excel, usw.) Sicheres Auftreten und einwandfreie Umgangsformen Genaue und zuverlässige Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz (Team-, Entscheidungs-, Konfliktfähigkeit) Wir bieten Ein verantwortungsvolles, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld Gesundheitsfördernde Maßnahmen Kostengünstige Mittagessen Innerbetriebliche Fortbildung Attraktive Sozialleistungen Da die KFA bemüht ist, den Frauenanteil in leitenden Positionen zu erhöhen, laden wir Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 76.492,87 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte per E-Mail an unsere Beraterin, Frau Dr. in Eva Schlader: e.schlader@pendlpiswanger.at , die Ihnen volle Diskretion garantiert. Code „A011643“ Die Bewerbungsfrist endet mit 23.02.2025.
Leiterin/Leiter der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die in der Branche aktuell sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Materie hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform, um dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu informieren. Zeige in deinem Gespräch, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Entwicklungen im Finanz- und Rechnungswesen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Finanz- und Rechnungswesen darlegst und erläuterst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Konzepte und aktuellen Trends im Finanz- und Rechnungswesen gut verstehst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Bilanzierung, Kostenrechnung oder Finanzanalyse zu beantworten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams oder Projekten parat hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, wie du mit deiner Abteilung zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Denke an einige durchdachte Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
