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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Intensivmedizin und übernehme Verantwortung für die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Krankenhaus, das sich auf hochwertige medizinische Versorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivmedizin und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Facharztausbildung in Intensivmedizin und Erfahrung in der Patientenversorgung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Ihre AufgabenMitarbeit auf einer lebhaften Intensivstation (8 Betten) und Intermediate Care Station (6 Betten) mit einem breiten Spektrum an Intensivpatientinnen und IntensivpatientenVollumfängliche professionelle Betreuung von Intensivpatientinnen und Intensivpatienten sowie deren AngehörigenTeilnahme am DienstbetriebPraktische Unterstützung bei der Ausbildung (Teaching und Supervision) von Assistenzärztinnen und AssistenzärztenTeilnahme an und Mitgestaltung der internen Weiterbildungen Ihr ProfilEidgenössischer Facharzttitel Intensivmedizin (bei ausländischem Diplom mit MEBEKO-Anerkennung)Einige Jahre Erfahrung in der IntensivmedizinGute DeutschkenntnisseTeamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Empathie Ihre Vorteile Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Jahresarbeitszeitmodell Legt die jährliche Arbeitszeit basierend auf wöchentlichen Arbeitsstunden im voraus fest. Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1576):, Herr Dr. med. Lukas Ebnöther, Chefarzt Intensivmedizin und Intermediate Care, Tel: +41 (0)32 627 40 44 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Behinderung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Intensivmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Joveo
Kontaktperson:
Joveo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Intensivmedizin (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Medizin. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Intensivmedizin zu vernetzen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Intensivmedizin. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Besuche Fachkonferenzen und Workshops, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen. Diese Veranstaltungen bieten oft die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Intensivmedizin recherchierst und deine Antworten übst. Zeige deine Leidenschaft für den Beruf und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Intensivmedizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Leitende Ärztin / Leitender Arzt in der Intensivmedizin.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Intensivmedizin, deine Fachkenntnisse und besondere Qualifikationen, die dich für diese Rolle auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Intensivmedizin und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Unterlagen überprüfen: Überprüfe alle Unterlagen sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass du alle geforderten Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joveo vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Intensivmedizin vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Intensivmedizin ist klare Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit Patienten, Angehörigen und dem medizinischen Team kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
