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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us to coordinate projects focused on improving workplace quality and sustainability.
- Arbeitgeber: Gaea21 is dedicated to helping businesses reduce their environmental impact while enhancing efficiency.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work, gain valuable experience, and receive a professional skills certificate.
- Warum dieser Job: Make a real impact in sustainability while developing your project management skills in a dynamic team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for recent graduates in sustainable development with strong analytical and communication skills.
- Andere Informationen: Flexible hours with mandatory weekly meetings; unpaid but offers significant learning opportunities.
Descriptif du projet et du sous-projet
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la recherche sur les énergies renouvelables, à la recherche d’une expérience professionnelle enrichissante, vous désirez mettre en pratique les acquis de votre formation, acquérir de la pratique, et/ou développer votre autonomie pour compléter votre formation? Le département Observatoire, chargé du projet Green Coaching for Businesses and Organisations vous offre la possibilité de travailler dans votre domaine sur un projet à forte valeur ajoutée. Le programme Green Coaching Business & Organisation (GCBO) de gaea21 permet aux entreprises et organisations, quelque soit leur taille ou leur budget de réduire l’impact de leur activité tout en augmentant l’efficacité de leurs processus internes.
Description des tâches à faire
Après une période de post-formation sur nos outils de travail, vous intégrez le projet GCBO de gaea21 dans le sous projet Qualité de Vie au Travail (QVT).
Vous Aurez Pour Mission :
- Administrer les collaborateurs trices : L’analyse de besoin en profils de recrutement, rédaction et publication d’annonces et de contrats, traitement des candidatures et recrutement, accueil des nouveaux collaborateur.trice.s et traitement du courrier administratif (attestations, démission…)
- Collaborer avec différents pôles RH : Le Pôle Formation sur les besoins en formation, le Pôle Coaching sur le suivi des compétences des collaborateur.trice.s, et le Pôle Projets sur le suivi administratif des projets
- Coordonner les collaborateurs : distribuer les tâches en fonction des compétences
- Assurer et superviser l’avancement, la cohérence du document et le respect du tutoriel
- Travailler sur des projets transversaux
- Passer des commandes à des équipes compétentes
- Effectuer la validation des données et des informations
- Valider les sources bibliographiques et l’information des études basé sur l’analyse du cycle de vie et des impacts environnementaux, économiques et sociaux liée aux produits et gestes dans la vie quotidienne
- Participer dans la création et rédaction de nouveaux éco-gestes, à partir de vos connaissances et de recherches sourcées
- Assurer la mise à jour d’éco-gestes existants
- Faire des commandes spécifiques aux équipes compétentes sur les impacts sociaux, environnementaux et économiques
- Piloter, animer et organiser le projet en mettant en œuvre une méthodologie de gestion
- Assurer la gestion des sous projets développement logiciel, marketing et recherche
Modalités du poste :
Début du stage : immédiatement ou à convenir.
Durée du stage : 3 mois minimum à temps plein ou 6 mois à temps partiel.
Travail à distance (télétravail).
Convention de stage ou contrat de bénévolat.
Horaires à définir ; min. 2 réunions hebdomadaires obligatoires. (Skype)
Le stage n’est pas rémunéré mais nous certifions les compétences professionnelles développées et acquises par un certificat.
Votre profil pour avancer ensemble :
- Vous êtes diplômé(e) bac + 5 avec spécialisation dans le développement durable (formation en cours ou achevée) et recherchez une première expérience.
- Compétences managériales et analytiques.
- Un bon niveau de français est requis, l’anglais est un atout.
- Maîtrise du Pack Office (Excel en particulier).
- Vous êtes à l’aise dans la communication et avez le sens des initiatives et de l’écoute.
- Vous êtes capable de vous organiser de manière autonome hors d’un cadre physique déterminé.
- Vous êtes responsable, dynamique et aimez le travail en équipe.
- Vous êtes capable de gérer du stress ainsi que des imprévus.
- Vous avez une sensibilité dans le domaine de la QVT santé, compréhension rapide des enjeux, de l’environnement et de ses spécificités, une capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs, une forte capacité de travail, d’analyse, d’intégration, de curiosité, d’ingéniosité, de rigueur et de polyvalence.
Expérience souhaitée : 6 mois.
Nous vous offrons :
- gaea21 propose un modèle de coaching carrière qui s’articule autour des axes suivants :
- Bilan, identification de compétences.
- Mise en place d’un plan de carrière et accompagnement de carrière.
- Mise en place d’un plan de formation dans le cadre d’un stage.
Ce modèle se base sur le principe de la méthode japonaise Ikigai et permet à chacun d’optimiser ses compétences et ses savoirs en les intégrant à sa mission et à son choix de carrière.
Nous Vous Offrons Également :
- Une formation appliquée en gestion de projets et management durable si vous le souhaitez (vous êtes formé.e sur l’utilisation de la suite Google et renforcement de l’utilisation des tableurs excel/Google Sheet et gantt).
- Un poste à responsabilité avec une large autonomie.
- Un travail dans une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
- La mesure et la réduction de votre empreinte écologique grâce à votre participation au staff sustainability program.
Comment postuler :
Vous êtes étudiant.e apprenant.e, en reconversion professionnelle dans le domaine des énergies renouvelables à la recherche d’un stage et désirez mettre en pratique les acquis de votre formation? Vous vous sentez concerné.e par le développement durable et vous avez envie de gérer des projets de manière autonome, alors n’hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation (exclusivement par courrier électronique) à l’adresse suivante : en mentionnant la référence de l’annonce GCBOCG004. Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres, vous avez la possibilité de vous rendre sur notre site internet :
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur/trice chargé(e)de projet coaching Qualité de vie au travail Arbeitgeber: gaea21
Kontaktperson:
gaea21 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coordinateur/trice chargé(e)de projet coaching Qualité de vie au travail
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the Green Coaching for Businesses and Organisations (GCBO) program. Understanding its goals and methodologies will help you demonstrate your alignment with their mission during interviews.
✨Tip Number 2
Network with professionals in the field of sustainable development and workplace quality of life. Engaging with industry experts can provide insights and potentially lead to referrals that could enhance your application.
✨Tip Number 3
Showcase your analytical and managerial skills through relevant projects or experiences. Be prepared to discuss specific examples where you've successfully managed tasks or analyzed data, as these are key competencies for the role.
✨Tip Number 4
Demonstrate your adaptability and problem-solving abilities. Prepare to share instances where you've effectively handled unexpected challenges, as this will resonate well with the dynamic nature of the position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coordinateur/trice chargé(e)de projet coaching Qualité de vie au travail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le projet: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre le projet Green Coaching for Businesses and Organisations. Cela vous aidera à aligner votre lettre de motivation avec les objectifs du projet.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui met en avant vos compétences managériales et analytiques, ainsi que votre intérêt pour la qualité de vie au travail. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience ou de votre formation qui correspondent aux missions décrites.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV, assurez-vous de mettre en avant vos compétences en gestion de projets, votre maîtrise du Pack Office, et votre capacité à travailler de manière autonome. N'oubliez pas d'inclure votre niveau de français et d'anglais.
Vérifier et relire: Avant d'envoyer votre candidature, relisez attentivement votre CV et votre lettre de motivation. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gaea21 vorbereitest
✨Préparez-vous sur le projet GCBO
Familiarisez-vous avec le programme Green Coaching Business & Organisation de gaea21. Comprenez ses objectifs, ses méthodes et son impact sur les entreprises. Cela montrera votre intérêt et votre motivation pour le poste.
✨Mettez en avant vos compétences managériales
Étant donné que le poste nécessite des compétences en gestion et en coordination, préparez des exemples concrets où vous avez démontré ces compétences. Parlez de situations où vous avez géré des équipes ou des projets avec succès.
✨Démontrez votre sensibilité à la QVT
Montrez que vous comprenez l'importance de la qualité de vie au travail. Partagez vos idées sur comment améliorer le bien-être des collaborateurs et comment cela peut influencer la productivité et l'engagement.
✨Soyez prêt à discuter de votre autonomie
Le poste requiert une capacité à travailler de manière autonome. Préparez des exemples où vous avez pris des initiatives et géré des tâches sans supervision directe. Cela prouvera votre capacité à vous organiser efficacement.
