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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung spannender Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das kreative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Projektmanagement haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Junior Projektmanager (w/m/d) Ultimate Europe mit Sitz in St. Georgen am Ybbsfelde (NÖ) ist Teil einer sehr erfolgreichen internationalen Firmengruppe mit weiteren Standorten in Rumänien, Polen, Türkei, USA, China und Australien. Wir beschäftigen uns mit der Entwicklung, Vertrieb und Service von Übergängen, automatischen Türsystemen und Innenausstattung für Schienenfahrzeuge. Für unseren Standort in St. Georgen am Ybbsfelde suchen wir zur Verstärkung und Erweiterung unserer internationalen Marktaktivitäten eine/n neue/n Mitarbeiter/in. Deine Aufgaben: * Unterstützung bei der Leitung, Koordination und Abwicklung von neuen & bestehenden Projekten * Mitwirkung bei der Überwachung und Einhaltung des Projektbudgets & der im Projekt festgelegten Meilensteine * Unterstützung in der Betreuung von Änderungsmanagement * Projektadministration * Organisation von Produktabnahmen am Standort St. Georgen/Ybbsfelde oder in den Produktionswerken Deine Kompetenzen: * Abgeschlossene technische Ausbildung oder wirtschaftliche Ausbildung * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Teamfähig, kommunikativ * Betriebswirtschaftliches Verständnis * Kundenorientiertes, professionelles Auftreten * Reisebereitschaft (ca. 10%) * Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung * Berufserfahrung von Vorteil Wir schätzen deinen Wert und bieten dir: * Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeiten: Ein Gleitzeitmodell in Form einer Vereinbarung steht für alle Beschäftigten zur Verfügung * Eigenverantwortung: selbständiges Arbeiten in einem jungen, kontaktfreudigen Team * Stromtankstelle mit günstiger E-Tank Möglichkeit, sowie extra gekennzeichnete E-Auto Parkplätze stehen direkt vor unserem Bürogebäude zur Verfügung * Neues Bürogebäude: Kantine, Fitnessstudio, After Work Bar * Ein Mitarbeiterbeteiligungsmodell, bei dem du am Erfolg des Unternehmens beteiligt bist * Attraktives Gehalt laut KV Metallgewerbe mit Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Nimm die Herausforderung an und bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. ULTIMATE Europe Transportation Equipment GmbH Hart, Gewerbestraße 27, A-3304 St. Georgen am Ybbsfelde E-Mail: bewerbung@ultimate-eur.com Web: www.ultimate-eur.com Jetzt bewerben! Wir bieten Dir: * familiäres Umfeld * flache Hierarchie * flexible Zeiten * hauseigene Bar * hauseigenes Fitnesstudio * Mobilität & Infrastruktur ULTIMATE Europe Transportation Equipment GmbHHart, Gewerbestraße 27A-3304 St. Georgen am Ybbsfeldewww.ultimate-eur.com
Junior Projektmanager (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektmanager (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Methoden und Tools kennst, wie z.B. Agile oder Scrum. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. So kannst du selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei StudySmarter! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch klar machen kannst, warum du gut zu uns passt und was du beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektmanager (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Projektmanager.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Rolle eines Junior Projektmanagers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und die Informationen korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Kanban vertraut. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen dieser Methoden verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei organisiert und zielorientiert geblieben bist.
✨Zeige Teamfähigkeit
Projektmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams. Betone deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
