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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage payroll, employee records, and assist in recruitment processes.
- Arbeitgeber: Join a growing energy provider serving over 90,000 residents in the Hamburg area.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, competitive pay, and additional retirement benefits.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team with opportunities for continuous learning and development.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training with experience in HR administration; MS Office skills required.
- Andere Informationen: Experience with SAP HCM is a plus; participate in job fairs and networking events.
Job Description
Wir sind ein expandierendes Energieversorgungsunternehmen, welches in den Städten Reinbek und Glinde sowie in den Gemeinden Wentorf bei Hamburg, Barsbüttel, Oststeinbek, Wohltorf und Aumühle über 90.000 Einwohner mit elektrischer Energie und Gas versorgt. Zum Unternehmensverbund gehören auch die Media Sachsenwald GmbH sowie die Freizeitbad Reinbek Betriebsgesellschaft mbH.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/ Woche)
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/ Woche) Arbeitgeber: e-werk Sachsenwald GmbH
Kontaktperson:
e-werk Sachsenwald GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/ Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse verbessern könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich mit den Anforderungen der Stelle auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/ Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Energieversorgungsunternehmen und seine Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in MS Office und eventuell SAP HCM.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und deine Serviceorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei e-werk Sachsenwald GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, insbesondere zur Entgeltabrechnung und zur Pflege von Personalstammdaten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in MS Office und SAP HCM betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise auch in SAP HCM gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Tätigkeit eingesetzt hast.
✨Teamfähigkeit und Serviceorientierung zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der teamfähig und serviceorientiert ist. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
