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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und steuerst die Produktionsabläufe in unserem Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unsere Produktionsprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Produktion oder Logistik haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d) Dienstort: Waidhofen/Ybbs, St. Peter/Au Beschäftigungsumfang: Vollzeit (38,5h/Woche) Sie beschäftigen sich gerne mit neuen Technologien für die Produktion und die Themen Digitalisierung und vernetzte Prozesse können Sie begeistern? Dann ist unser Jobangebot perfekt für Sie. Mit Ihrem fundierten Wissen in der Produktionsplanung sorgen Sie für einen optimalen, reibungslosen und zeitgerechten Prozessablauf in unserer Fertigung. Verstärken Sie unser Team und nutzen Sie die Möglichkeiten, welche Ihnen ein international erfolgreiches Unternehmen bietet. Aufgabengebiet: * Erstellung und Terminierung von Fertigungsaufträgen * Ausarbeitung und Änderung von Arbeitsplänen und Stücklisten * Laufende Optimierung von Prozessabläufen * Permanenter Abgleich von Kapazitätsangebot und -bedarf * Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Zukaufteilen, Halbfabrikaten und Fertigungshilfsmitteln * Überwachung von Fertigungsabläufen im Hinblick auf Planeinhaltung * Ausarbeitung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Anforderungsprofil: * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre oder vergleichbare Ausbildung) * Mehrjährige Praxiserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten * Hohes Verständnis für vernetzte Prozesse * Kostenbewusstsein * Zielorientiertes Handeln, überzeugendes Auftreten * Teamfähigkeit Wir bieten: * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Hohes Maß an Eigenverantwortung * Flexible Arbeitszeiten * Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Geförderte Betriebskantine * Firmenevents * Betriebsarzt * Sport- und Freizeitaktivitäten im Freizeit Club Forster * Gutes Betriebsklima und angenehmes Arbeitsumfeld * Umfangreiche Einarbeitungsphase * Gute Berufsaussichten in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von 3.050,00 Euro vorgesehen bzw. orientiert sich an Ihrer Berufsausbildung, -erfahrung und Qualifikation. Interessiert? Gleich bewerben: smart bewerben www.forster.at
Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und -technologien, die in unserem Unternehmen verwendet werden. Ein gutes Verständnis dieser Abläufe wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern in der Branche. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und -steuerung anhand konkreter Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Produktionsplanung zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein aktives Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Produktionsplanung und -steuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle in der Produktionsplanung und -steuerung.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Produktionsplanung und -steuerung hervor und verwende spezifische Begriffe aus der Stellenbeschreibung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Produktionsprozessen und -abläufen vertraut. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die verschiedenen Phasen der Produktion hast und wie diese miteinander verknüpft sind.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und -steuerung verdeutlichen. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Projekte, an denen du erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen zur Optimierung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Optimierung von Produktionsabläufen beziehen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktionsplanung ist Teamarbeit entscheidend. Betone im Interview deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
