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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und operativen Abläufe des Unternehmens.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein starkes Verständnis für Geschäftsprozesse.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein echter Hidden Champion – ein österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 400 Mitarbeiter*innen. An mehreren Produktionsstandorten in Österreich und dem benachbarten Ausland entstehen hochwertige, nachhaltig hergestellte Produkte, die Kunden europaweit überzeugen. Um den Erfolg auch in Zukunft zu sichern und neue Geschäftsfelder zu erschließen, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit umfassender Management- und Operations-Kompetenz für diese anspruchsvolle Führungsposition:Vorstand COO (w/m/d)Setzen Sie innovative Impulse in einem österreichischen Traditionsunternehmen in Linz – ab EUR 200.000,-Ihre Aufgaben: Zukunft gestalten und Innovation vorantreibenIn dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die operativen Bereiche des Unternehmens. Als Teil des dreiköpfigen Vorstands gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv mit und setzen wichtige Impulse für Wachstum und Effizienz. Sie optimieren Produktionsprozesse, treiben in enger Abstimmung mit dem Vertrieb die Produktentwicklung voran und geben wertvollen Input für die Entwicklung einer zukunftsweisenden Strategie für das Unternehmen. Mit Ihrer Kompetenz für Organisationsentwicklung transformieren Sie bestehende Strukturen und machen diese fit für zukünftige Herausforderungen.Ihr Profil: Strategisch denkend, operativ stark, visionär führendSie sind eine engagierte und ambitionierte Führungspersönlichkeit, die es versteht, Mitarbeiter*innen für eine zukunftsorientierte Ausrichtung zu begeistern. Ihr breiter strategischer Blick und Ihr Marktverständnis ermöglichen es Ihnen, wesentlich zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beizutragen. Sie bringen Leidenschaft für Organisations- und Personalentwicklung mit und haben Freude daran, Prozesse und Strukturen nachhaltig zu optimieren, um das Unternehmen auf neue Geschäftsfelder vorzubereiten. Durch Ihre mehrjährige Management-Erfahrung in einem leistungsstarken Industrieumfeld verfügen Sie über fundiertes Operations-Know-how, beispielsweise im Bereich moderner Produktionsmethoden mit hohem Automatisierungsgrad. Fundierte kaufmännische Fähigkeiten, gepaart mit technischem Verständnis und soliden Englischkenntnissen, runden Ihr Profil ab.Ihr Engagement wird belohntIhr verlässlicher Arbeitgeber bietet Ihnen einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre Handschrift in einem renommierten, oberösterreichischen Unternehmen zu hinterlassen. Es erwartet Sie ein attraktives Bruttojahresgehalt ab ca. EUR 200.000,- (inkl. variable Anteile) plus Firmen-PKW.Wenn Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft in ein Unternehmen mit Tradition und Zukunft einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. 5652-AT. Wir garantieren eine streng vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen.#J-18808-Ljbffr
Vorstand COO (w/m/d) Arbeitgeber: Golden Bees
Kontaktperson:
Golden Bees HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand COO (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf frühere Teams oder Projekte verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Vision und Mission von StudySmarter. Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch klar machen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand COO (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die aktuelle Marktposition und die spezifischen Herausforderungen, denen sich der COO gegenübersieht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen, strategisches Denken und Erfolge in ähnlichen Rollen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Vision für die Rolle des COO darlegt. Erkläre, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst und warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Golden Bees vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Fokussiere auf Teamführung
Da die Rolle des COO stark auf Teamführung und -entwicklung ausgerichtet ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Mitarbeiterführung und -motivation zu sprechen. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst.
