Fachkraft Lebensmittelindustrie -100% (a)
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Fachkraft Lebensmittelindustrie -100% (a)

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Signau Vollzeit Kein Home Office möglich
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MANPOWER

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst in der Lebensmittelproduktion arbeiten und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Herstellung von Lebensmitteln bei, die Menschen lieben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Leidenschaft für Lebensmittel haben und idealerweise Erfahrung in der Produktion mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten auch Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können.Für unseren Kunden in der Region Langnau i.E. suchen wir diesbezüglich eine Fachkraft Lebensmittelindustrie 100%Ihre Aufgaben:Inbetriebnahme, Einrichten und Bedienen von Produktionsanlagen Mischen von RezepturenBeheben von Störungen während der ProduktionReinigungs – und Wartungsarbeiten der AnlagenSicherstellen der Benutzung und Einhaltung der Sicherheits- sowie ProduktionsvorschriftenDas bringen Sie mit:Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Lebensmittelbereich ODER mehrere Jahre Erfahrung als Anlageführer in der LebensmittelindustrieErfahrung im Bedienen von Produktions – und VerpackungsanlagenTechnisches Verständnis und selbstständige ArbeitsweiseSehr gute DeutschkenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit MobilitätGute körperliche VerfassungValerie Ferretti gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt. Sie erreichen sie unter Tel.nr. 058 307 2011 oder per Email auf valerie.ferretti@manpower.chIn wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.

Fachkraft Lebensmittelindustrie -100% (a) Arbeitgeber: MANPOWER

Als führendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines attraktiven Standorts, der eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
MANPOWER

Kontaktperson:

MANPOWER HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft Lebensmittelindustrie -100% (a)

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Lebensmittelindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Interesse an Innovationen und Entwicklungen in diesem Bereich hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten in der Lebensmittelverarbeitung testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie. Sprich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten, und wie du zur Qualität und Sicherheit von Lebensmitteln beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lebensmittelindustrie -100% (a)

Lebensmittelsicherheit
Qualitätskontrolle
Prozessoptimierung
Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie
Analytisches Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in HACCP
Flexibilität
Zeitmanagement
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in der Lebensmittelindustrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die spezifische Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Lebensmittelindustrie wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in der Produktion oder Qualitätssicherung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie und deine Motivation für die Bewerbung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MANPOWER vorbereitest

Kenntnis der Lebensmittelstandards

Stelle sicher, dass du die aktuellen Lebensmittelstandards und -vorschriften kennst. Zeige während des Interviews, dass du mit den relevanten Richtlinien vertraut bist und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Lebensmittelindustrie demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Teamarbeit betonen

Die Lebensmittelindustrie erfordert oft enge Zusammenarbeit im Team. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.

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