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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Schulungen und berate zu Compliance-Themen in einem dynamischen Gesundheitsumfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Vivantes, dem größten kommunalen Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Erfahrung im Compliance-Bereich haben.
- Andere Informationen: Standort: Berlin Reinickendorf; Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Referent/in Compliance – Compliance Management (m/w/d)
für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH im Ressort Corporate Governance zum nächstmöglichen Termin.
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Referent/in Compliance - Compliance Management (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Kontaktperson:
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent/in Compliance - Compliance Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Compliance-Bereich oder im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Compliance-Management, insbesondere im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Bereich Schulungsmaßnahmen und Richtlinienmanagement konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem analytischen Denkvermögen und deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent/in Compliance - Compliance Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine relevanten Erfahrungen im Compliance-Bereich und wie du zur Verbesserung des Compliance Management Systems beitragen kannst.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position Kommunikations- und Teamfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Compliance-Vorschriften und -Standards im Gesundheitswesen vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Schulungsmaßnahmen, Richtlinienmanagement oder Prozessoptimierungen zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch interne und externe Kommunikation umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur souveränen Gesprächsführung testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Vivantes. Stelle Fragen zu den Werten und der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation als Ganzes interessiert bist.
