Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice-Management, Karenzvertetung, Vollzeit
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das Backoffice-Management und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen bietet und ein tolles Team hat.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und eine Leidenschaft für Organisation mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist als Karenzvertretung ausgeschrieben, ideal für einen schnellen Einstieg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SEWA-Werkzeuge GmbH suchtKarenzvertretung/Mitarbeiter (m/w/d)für das Backoffice-ManagementWas können wir Ihnen bieten?18-monatige Karenzvertretung, Dienstort Weiz, ab 01.04.2025Vollzeitbeschäftigung – 38,5 Stunden/Wochegutes Betriebsklima / eigenständige Aufgabengebietegute öffentliche Erreichbarkeit / eigener FirmenparkplatzGetränke (Tee, Kaffee) sowie Obst werden kostenlos zur Verfügung gestellt. Was sind Ihre Aufgaben?Einkaufsabwicklung / Lieferterminüberwachung / UrgenzenSystemerfassung von Warenzugängen / LieferantenrechnungsbearbeitungWareneingangsbuch-, Intrastat-/ ARA-Datenerfassungtelefonische Lieferantenbetreuungallgemeine administrative und organisatorische Bürotätigkeiten Was sollten Sie mitbringen?eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK, HAS)mehrjährige BerufserfahrungBasis-Englischkenntnisse / gute Anwender-Computerkenntnisse (Office)genaues und selbstständiges ArbeitenZuverlässigkeit (Pünktlichkeit und Engagement sind uns wichtig) Kollektivvertraglicher Mindestgehalt: Jährlich 30.730 EUR brutto (bei Vollzeit).Eine KV-Überzahlung ist nach Vereinbarung möglich. Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Motivation, gerne auch mit Zeugnissen) an:job@sewa-werkzeuge.com SEWA-WERKZEUGE GmbHKapruner Generator Straße 188160 Weizhttps://sewa-werkzeuge.com

Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice-Management, Karenzvertetung, Vollzeit Arbeitgeber: MeinBezirk

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement fördert. Zudem genießen Sie die Vorteile einer zentralen Lage, die eine optimale Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld garantiert.
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Kontaktperson:

MeinBezirk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice-Management, Karenzvertetung, Vollzeit

Tipp Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Backoffice-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Im Backoffice ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, also sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Da es sich um eine Karenzvertretung handelt, wird erwartet, dass du schnell in die Rolle hineinwächst und dich an wechselnde Anforderungen anpassen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Backoffice-Management, Karenzvertetung, Vollzeit

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zeitmanagement
Detailorientierung
MS Office Kenntnisse
Vertrautheit mit CRM-Systemen
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Kundenorientierung
Administrative Fähigkeiten
Multitasking-Fähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die offizielle Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position im Backoffice-Management zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Backoffice-Management und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar hervorgehoben werden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MeinBezirk vorbereitest

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Fragen, die in einem Backoffice-Management-Interview gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit administrativen Aufgaben und wie du mit Stresssituationen umgehst.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und verstehst, wie deine Rolle zum Gesamterfolg beitragen kann.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position im Backoffice-Management liegt, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte oder Aufgaben organisiert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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