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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of 80 in developing digital solutions and SAP strategies.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on innovative digital transformations.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary and opportunities for continuous learning.
- Warum dieser Job: Shape the future of technology while driving business success in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ years in IT, strong SAP knowledge, and leadership experience required.
- Andere Informationen: Ideal for strategic thinkers passionate about technology and team development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Reference:
233874
Location:
Region of Zurich/ Schaffhausen, Region Bern
Contract Type:
Festanstellung
Salary:
Zu definieren
DEIN GESTALTUNGSSPIELRAUM
Als Head of Digital Solutions & SAP und Mitglied der erweiterten Geschäftsführung übernimmst du die strategische Leitung eines Bereiches bestehend aus ca. 80 Mitarbeitenden. Die Abteilung ist maßgeblich an der Entwicklung und Implementierung von digitalen Lösungen beteiligt und besteht überwiegend aus den folgenden Teams: Softwareentwicklung, Healthcare Solutions, SAP Consulting, Automation & Business Intelligence und Business Development.
Um unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir eine strategisch denkende und erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit innovativen, marktorientierten Geschäftsentwicklungen zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. Dazu gehören folgende Hauptaufgaben:
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung der Abteilung in der Matrix zwischen lokalem Management und funktionalem, globalen Management und entwickelst langfristige Visionen und Pläne, um unsere Marktposition auszubauen und technologisch führend zu bleiben.
- Du analysierst den Markt, identifizierst neue Geschäftschancen und verantwortest die Umsatz- und Kostenplanung.
- Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern, darunter Geschäftsführung, Konzern, Kunden und Partner und berichtest über die Entwicklung deines Bereichs.
- Gemeinsam mit dem Konzern und Partnern bist du bestrebt, die beste Lösung für unsere Kunden diverser Branchen zu schaffen.
- Du triffst strategische Entscheidungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Bedürfnisse unserer Kunden optimal berücksichtigen.
Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und Selbstentwicklung und stellst sicher, dass dein Team stets mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut ist.
Du sorgst dafür, dass dein Team sowohl im operativen als auch strategischen Bereich exzellent zusammenarbeitet und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
DESHALB PASST DU ZU UNS
Du bringst nicht nur technologische Expertise, sondern auch eine hohe strategische Denkweise mit. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Skills aus:
- Du bringst über 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der IT-Branche mit und verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse des Schweizer Marktes.
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Bereich SAP Consulting und kennst dich mit Automation & Business Intelligence aus. Idealerweise bist du mit den Geschäftsprozessen des Gesundheitswesens und des Personen-/Güterverkehrs vertraut.
- Du hast Erfahrung in der Profit-and-Loss-Verantwortung und weißt, wie man durch eine klare Marktstrategie und technologische Innovation Umsatzpotenziale realisiert.
- Du hast Erfahrung im Business Development und in der Akquise von Neukunden. Du hast eine unternehmerische Denkweise und weißt, wie man mit strategischem Weitblick sowohl das Geschäft als auch die technologischen Innovationen vorantreibt.
- Du bist ein inspirierender Leader und hast Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von interdisziplinären Teams.
- Du verstehst es, eine klare Vision zu entwickeln und dein Team durch deine Leidenschaft und deinen strategischen Fokus zu motivieren, diese Vision zu erreichen.
#J-18808-Ljbffr
Head of Digital Solutions & SAP (w/m/d), 80 % - 100 % Arbeitgeber: T-Systems Schweiz AG
Kontaktperson:
T-Systems Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Solutions & SAP (w/m/d), 80 % - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Lösungen und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie strategisch eingesetzt werden können, um das Geschäft voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Rolle als inspirierender Leader zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Business Development zu sprechen. Zeige auf, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um das Unternehmensergebnis zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Solutions & SAP (w/m/d), 80 % - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Position des Head of Digital Solutions & SAP dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine über 10-jährige Erfahrung in der IT-Branche sowie spezifische Kenntnisse im SAP Consulting und Business Development. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Umsatzpotenziale realisiert hast.
Zeige Führungsqualitäten: Gib Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung interdisziplinärer Teams. Beschreibe, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung gefördert hast und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Marktkenntnis demonstrieren: Beziehe dich auf deine Kenntnisse des Schweizer Marktes und spezifische Branchen, wie das Gesundheitswesen oder den Personen-/Güterverkehr. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei T-Systems Schweiz AG vorbereitest
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine strategischen Entscheidungen und deren Auswirkungen auf frühere Projekte zu teilen. Zeige, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um das Geschäft voranzutreiben.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und in der IT-Branche, insbesondere im Bereich SAP und Business Intelligence. Sei bereit, deine Kenntnisse über den Schweizer Markt und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen dort haben, zu demonstrieren.
✨Führe mit Leidenschaft
Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie zu erläutern. Teile Beispiele, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Betone, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung und Teamentwicklung sind.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast und wie du Beziehungen zu internen und externen Partnern aufgebaut hast.
