Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the implementation of SAP S/4HANA and optimize purchasing processes.
- Arbeitgeber: Join a leading international company known for its collaborative partnerships.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a balanced work-life setup (50% on-site, 50% remote).
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team and work with cutting-edge SAP technologies.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Informatics or similar; experience in SAP MM consulting required.
- Andere Informationen: Receive 13.2 salaries and work in a dynamic, collegial environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen, welches ein gefragter Partner für nationale und Internationale Kooperationen ist. Es handelt sich um ein spannendes, interdisziplinäres Umfeld, welches eine Vielzahl von Berufen bietet. Das Unternehmen zählt in seiner Branche weltweit zu den Führenden und bietet damit einen sehr gesicherten Arbeitsplatz.\\nFür das zukunftsorientierte Unternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP MM Berater (m/w/d), der dem Team bei der Einführung von SAP S/4HANA sowie der Integration von Ariba und der Einkaufschnittstellen unterstützt.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse und wirken aktiv an der Implementierung von SAP S/4HANA im Bereich Materialwirtschaft mit.\\n\\nBeratung und Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA im Bereich Materialmanagement (MM)\\n\\nKonzeption und Implementierung von Einkaufschnittstellen, insbesondere in Verbindung mit Ariba\\n\\nSicherstellung der reibungslosen Integration von Ariba in die bestehende SAP MM-Landschaft\\n\\nEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und IT-Abteilungen, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln\\n\\nErstellung und Durchführung von Schulungen sowie Workshops für Key User und Endanwender\\n\\nBegleitung von Testaktivitäten und Go-Live-Prozessen\\n\\nOptimierung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP MM-Prozesse und -Systeme\\n\\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung\\n\\nMehrjährige Berufserfahrung in der SAP MM-Beratung, idealerweise auch mit Erfahrungen in der Integration von Ariba und Einkaufschnittstellen\\n\\nFundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie in den relevanten Modulen und Prozessen des Materialmanagements\\n\\nErfahrung in der Umsetzung von Projekten und der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams\\n\\nGute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären\\n\\nSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise\\n\\nSehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift\\n\\nEin abwechslungsreiches und anspruchsvolles Projekt in einem dynamischen Team\\n\\nDie Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld mit neuesten SAP-Technologien weiterzuentwickeln\\n\\nFlexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance (50% vor Ort, 50% remote)\\n\\nEin offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen\\n\\n13,2 Gehälter
SAP MM Berater (m/w/d) Arbeitgeber: MP
Kontaktperson:
MP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP MM Berater (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP MM Beratern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und Ariba auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit dem Team sprichst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten, die sich mit der Implementierung von SAP MM oder der Integration von Ariba beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen zur Optimierung von Einkaufsprozessen und zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP MM Berater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der SAP MM-Beratung sowie deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und Ariba.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Projekten ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im interdisziplinären Team.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MP vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit SAP S/4HANA und der Integration von Ariba. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Überlege dir, wie du technische Details so präsentieren kannst, dass sie auch für Nicht-Techniker nachvollziehbar sind.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast, um die Einkaufsprozesse zu optimieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Implementierung von SAP S/4HANA.