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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist with recruitment, onboarding, and employee engagement activities.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team at a leading company focused on innovation and growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and valuable networking opportunities.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while contributing to a positive workplace culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Ideal for students or recent grads with a passion for people and HR.
- Andere Informationen: Opportunity for full-time employment after internship based on performance.
HR Praktikum Arbeitgeber: DER STANDARD
Kontaktperson:
DER STANDARD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Praktikum
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Diversity, Employee Engagement oder digitale Transformation Bescheid weißt. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im HR-Bereich vor. Überlege dir, wie du deine Soft Skills wie Kommunikation und Teamarbeit am besten präsentieren kannst. Das sind Schlüsselqualifikationen für diese Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über unsere Werte und Kultur bei StudySmarter und bringe das in deinem Gespräch zur Sprache. Authentisches Interesse kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Praktikum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des HR Praktikums zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Sei spezifisch und zeige deine Begeisterung für die HR-Branche.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DER STANDARD vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an HR
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation für eine Karriere im Personalwesen zu sprechen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der HR-Branche, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du Teamarbeit, Problemlösungsfähigkeiten oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an Praktikanten oder nach den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
