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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Betreuung von Immobilien und manage Facility-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Immobilienlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Weiz, SteiermarkFestanstellungTechnischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)Bringen Sie Ihre technische Expertise und Ihr Organisationstalent in ein dynamisches Team ein und gestalten Sie moderne, effiziente Arbeitsumgebungen!Was Sie auszeichnet:Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine gleichwertige Qualifikation.Erste Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management ist ein Plus.Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend und können sich sicher in beiden Sprachen ausdrücken.Sie arbeiten gerne im Team und streben sowohl persönliche als auch gemeinsame Erfolge an.Mit Ihrer proaktiven Einstellung erkennen Sie Optimierungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität um.Sie haben ein gutes Gespür für Kosteneinsparungen und wissen, wie man Prozesse effizient gestaltet.Ihr Beitrag:Sie kommunizieren und koordinieren aktiv mit internen und externen Partnern wie Immobilienmaklern, Lieferanten und Facility-Dienstleistern.In Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling erstellen Sie Budget- und Forecast-Planungen, um Projekte effizient zu steuern.Sie setzen Konzepte zur Büroflächenoptimierung um und planen Instandhaltungsmaßnahmen für eine nachhaltige Infrastruktur.Die Überwachung und Steuerung von Facility-Management-Leistungen liegen in Ihrer Verantwortung.Sie sorgen dafür, dass alle Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben eingehalten werden.Mit der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und Berichten unterstützen Sie die Kommunikation und fördern die Optimierung des ökologischen Fußabdrucks.Unser Angebot:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.Ein unterstützendes Team und eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzAttraktives Bruttomonatsgehalt ab 3 251,09 € laut KV Elektroindustrie (Beschäftigungsgruppe ESind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich zu entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte beachten Sie, dass wir bei Bewerbungen keinen Fahrtkostenersatz leisten können.Ihr Randstad-Team!Berufsfeld:IMMOBILIENWIRTSCHAFTReferenznummer:TECHN53572
Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: finden.at
Kontaktperson:
finden.at HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Immobilien- und Facility-Management-Branche sind entscheidend. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des Technischen Immobilien- und Facility-Managers verbunden sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Online-Plattformen und Foren, um dich über aktuelle Entwicklungen im Facility-Management zu informieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im technischen Management und in der Immobilienverwaltung unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Immobilien- und Facility-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und spezifische Anforderungen für die Position des Technischen Immobilien- und Facility-Managers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Immobilienmanagement und Facility-Management sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge ein und wie diese mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den geforderten Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei finden.at vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Immobilien- und Facility-Management vertraut bist. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der relevanten Vorschriften
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorschriften und Normen, die für die Immobilien- und Facility-Verwaltung relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und in der Lage bist, sie anzuwenden.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Erkläre, wie du Projekte geplant, umgesetzt und erfolgreich abgeschlossen hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle oft die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
