Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Koordination des Pflegebetriebs.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen, das sich für hochwertige Pflege einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und arbeite in einem unterstützenden Umfeld mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Diversität und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachassistent:in der Pflegedienstleitung (m/w/d) Auf diese Stelle bewerben Werden Sie Teil unseres Teams in Sitzenberg-Reidling in Vollzeit/Teilzeit alsFachassistent:in der Pflegedienstleitung (m/w/d)Meine AufgabenNäher am Menschen * administrative und organisatorische Unterstützung der Pflegedienstleitung * Sicherstellung höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick * Laufende Evaluation und Optimierung der Ablauforganisationsprozesse, die den Pflegebereich betreffen * Leitung und Mitwirkung an diversen pflegerischen Arbeitskreisen, Projektgruppen * Sicherstellung und Umsetzung einer evidenzbasierten Pflegekultur * Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen Ihr Profil Näher am Job * Sicheres Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein, Urteils- und Problemlösungsvermögen * Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen * Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken * Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools und MS-Office-Programmen * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege (bzw. Nostrifikation in Österreich) und einschlägige Berufserfahrung * fachbezogenes Studium (z.B. Advanced Nursing Practice) von Vorteil Wir bieten * Arbeitgeber auf Augenhöhe: Wir leben einen menschlichen, sozialen Umgang und haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten und Talente unserer Mitarbeiter:innen * Aufgaben mit Sinn: Ein großer Handlungs- und Wirkungsraum schafft Abwechslung, kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag * Flexible Arbeitszeitmodelle: Eingehen auf individuelle Wünsche je nach Lebensphase und Mehrfachbelastung, Mitsprache bei der Dienstplangestaltung * Innovative Pflege- und Behandlungsmethoden: Hohe Qualitätsstandards, unterstützt durch zentrales Qualitätsmanagement garantieren unseren exzellenten Standard in Pflege und Betreuung * Individuelle Entwicklung: Wir fördern Sie – von Fachseminaren, wie Schmerzmanagement, Palliative Care, Aromapflege, über Persönlichkeitsbildung bis zu Coaching und Supervision * SeneCura Benefits: Bei unseren Benefits ist für alle etwas dabei – kostengünstige Verpflegung, Einkaufsplatform für Mitarbeiter, Familienfreundlicher Betrieb, usw. * Faire Bezahlung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.800,- (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs. Einrichtung In unserem Sozialzentrum Sitzenberg-Reidling mit Wohngruppen für Menschen mit Demenz, eigenem Fitnesscenter und schönem Garten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 67 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit bei uns verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die uns anvertrauten Menschen. Es ist eine Arbeit mit Sinn und jedes Lächeln kommt zurück. Kennziffer SC 2025-34412
Fachassistent:in der Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Karriere
Kontaktperson:
Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachassistent:in der Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Pflegedienstleitung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Trends und gesetzlichen Vorgaben im Gesundheitswesen kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Rolle des Fachassistenten in der Pflegedienstleitung zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Motivation für die Arbeit in der Pflege und dein Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten betreffen. Deine Leidenschaft für den Beruf kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachassistent:in der Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Dienstleistungen und das Team, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fachassistent:in der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Pflegeleitung und Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine spezifischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stress zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflegedienstleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest.