Personalassistent*in (m/w/d) 20 Stunden pro Woche
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Personalassistent*in (m/w/d) 20 Stunden pro Woche

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben und organisiere den Büroalltag.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen in der Branche bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und ein gutes Organisationstalent mitbringen.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ideal für Studierende, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.

Personalassistent*in (m/w/d) 20 Stunden pro Woche Arbeitgeber: Karriere

Als Personalassistent*in in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen nicht nur eine flexible 20-Stunden-Woche, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Wertschätzung, während wir Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in einer inspirierenden Umgebung, die Ihre berufliche Zufriedenheit und Lebensqualität steigert.
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Kontaktperson:

Karriere HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalassistent*in (m/w/d) 20 Stunden pro Woche

Tip Nummer 1

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben priorisiert und Zeitmanagement betrieben hast.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Position und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Eignung eingehen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalassistent*in (m/w/d) 20 Stunden pro Woche

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit
Multitasking-Fähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel und Word)
Proaktive Denkweise
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte, um in deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Personalassistent*in wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Karriere vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Personalassistenten passen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Personalassistent*in ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Vorgesetzten kommuniziert hast.

Zeige deine Organisationsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben betreffen. Du könntest auch konkrete Beispiele nennen, wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, dem Team und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.

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