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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Personalwesen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung haben.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Option auf mehr Stunden in der Zukunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. „Sense the power of light“ – unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. Personalsachbearbeiter*in (d/ m/ w) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit Premstätten, Steiermark, Österreich – ams-OSRAM AG Deine Aufgaben Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System Verantwortung für die Zeiterfassung eines zugewiesenen Mitarbeiterkreises Vorbereitung sowie Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung von monatlichen und jährlichen Auswertungen und Reports Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Personalbetreuung sowie den HR-Business PartnernWen wir suchen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalverrechner keine Voraussetzung, aber Bereitschaft, diese erfolgreich zu absolvieren Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder Berufsanfänger mit Affinität zu Zahlen sowie Personalthemen Solide Kenntnisse im österreichischen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gute Anwenderkenntnisse mit SAP HR oder vergleichbaren Abrechnungsprogrammen wünschenswert Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Engagierter und dienstleistungsorientierter Teamplayer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E ( https://www.feei.at/aktuelles/kollektivvertrag-2023-eei/ ). Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Bewirb Dich jetzt und bring Deine Karriere in einer Position voran, die Dich fachlich herausfordert und viele Extras bietet: Jetzt bewerben ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Deine Fragen beantworten wir gerne per E-Mail: career@ams-osram.com Erfahre mehr über Deine Karrierechancen bei OSRAM: careers.ams-osram.comFacebook Twitter YouTube Xing Xing LinkedIn Instagram Kununu Kununu GlassdoorAufgaben:Qualifikationen:
Personalsachbearbeiter*in (d/m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit Arbeitgeber: Mojob
Kontaktperson:
Mojob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter*in (d/m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Regelungen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland. Ein gutes Verständnis der relevanten Gesetze zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Personalwesen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den gängigen Softwarelösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Kenntnisse in Programmen wie DATEV oder SAP können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter*in (d/m/w) Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personalsachbearbeiter*in.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mojob vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Steuerrecht auffrischen
Da du in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeitest, ist es wichtig, dass du über aktuelle steuerliche Regelungen und Sozialversicherungsbeiträge informiert bist. Zeige dein Wissen während des Interviews.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
