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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze den Standortleiter bei täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich Sport und Freizeit bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamevents und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unseres Standorts mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und eine Leidenschaft für Sport mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die frische Ideen einbringen und umsetzen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits faire Bezahlung von Euro 2.874,68 Bruttomonatsgehalt All in einen krisensicheren Job in deiner Nähe steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a. gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube und vieles mehr Aufgaben Du unterstützt die Standortleitung bei der operativen Führung der Zustellstandortes Du agierst als Non-Playing Captain und übernimmst die Koordination des Tagesgeschäftes der Zustellbasis Du koordinierst gemeinsam mit der Standortleitung die Personalplanung Qualifikation kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl Führungserfahrung von Vorteil, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams Führerschein B Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du auf unserer Firmenhomepage..
Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Non-Playing Captain 4600 Wels Arbeitgeber: aimwel-jobsat
Kontaktperson:
aimwel-jobsat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Non-Playing Captain 4600 Wels
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stellvertretung Standortleiter*in. Verstehe die Rolle des Non-Playing Captains und wie du diese Position unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die täglichen Herausforderungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in ähnlichen Rollen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Standorts oder zu den Zielen des Teams umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretung Standortleiter*in (m/w/d) Non-Playing Captain 4600 Wels
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stellvertretung Standortleiter*in.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für die Branche ein.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aimwel-jobsat vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellvertretung Standortleiter*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen positiven Eindruck hinterlassen.
